Repha als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der enge Kontakt zu den Mitarbeitern und der Umgang mit konstruktiver Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu wünsche ich mir mehr Transparenz bei einigen Prozessen um Entscheidungen besser nachvollziehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Gesamten finde ich sehr angenehm. Bei Repha ist der Mitarbeiter keine Nummer, sondern ein geschätzter Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft recht gut. Da Repha Ansprechpartner in jedem Bereich hat, gibt es immer die Möglichkeit direkt mit den Menschen, die betroffen sind zu kommunizieren. Dadurch ist eine klare und schnelle Kommunikation möglich. Außerdem haben wir einen Newsletter der alle über aktuelle Geschehnisse und Neuigkeiten informiert. So bekommt auch der Außendienst alles mit. Regelmäßige Telefonate und Konferenzen mit dem Vorgesetzten tragen ebenfalls zur tollen Kommunikation bei.
Kollegenzusammenhalt
Da wir uns im Außendienst nicht sehr häufig sehen, ist es manchmal etwas schwierig. Der Wunsch wurde geäußert mehr teamfördernde Maßnahmen zu ermöglich. Diesem Wunsch wurde auch schon nachgegangen, durch Corona zurzeit nur etwas schwierig.
Work-Life-Balance
Durch das selbständige Arbeiten und dem Vertrauen des Vorgesetzten, kann man sich die Zeit selber einteilen. Dadurch lässt sich der Arbeits- und Privatalltag perfekt aufeinander abstimmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele des Vorgesetzten sind realistisch und umsetzbar, wenn Schwierigkeiten bestehen, ist der Vorgesetzte immer offen für eine Lösungsfindung. „Wichtig ist, dass Sie abends in Spiegel schauen können und sich sagen können, dass Sie alles versucht haben“. Dieser Satz hat sich bei mir sehr eingebrannt und zeigt, dass es nicht um Biegen und Brechen darum geht das Ziel zu erreichen, sondern das Beste aus sich rauszuholen. Mit konstruktiver Kritik geht der Vorgesetzte sehr gut um und versucht es umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Repha ermöglicht den Mitarbeitern immer wieder auch in andere Abteilungen und Aufgabenbereiche rein zu schnuppern und auch neue interessante Aufgaben zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
Das Auto hat leider nicht die optimalen Sitze, es wird aber nach einer Lösung gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Rente über eine Entgeltumwandlung konnte leider nicht mitgenommen werden und musste auf Eis gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Repha bemüht sich, dass regelmäßig Coaching angeboten wird. Weitere Karriereperspektiven gibt es kaum.