Familienunternehmen mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
herzliche Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung etwas stärker besetzen, hier hakt es manchmal etwas durch Überlastung
Arbeitsatmosphäre
Repha ist ein Familienunternehmen, in dem sogar die Geschäftsführung seine Mitarbeiter mit Namen kennt. Hier ist man keine Nummer sondern wird als Person wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Entscheidungswege sind kurz, die Kommunikation direkt. Natürlich gibt es in diesem Bereich immernoch die Möglichkeit sich zu verbessern - im allgemeinen ist die Kommunikation allerdings zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb ist es durch die räumliche Trennung manchmal etwas schwierig zusammen zu finden - sowohl innerhalb der Abteilung, als auch zu den Kollegen in der zentrale. Dies klappt hier durch die offene und hilfsbereite Art der Kollegen wunderbar.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und realistische Zielsetzungen seitens der Vertriebsleitung lassen sich Arbeit und Freizeit gut miteinander kombinieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vertiebsleitung hat viel Erfahrung im Leiten von Mitarbeitern. Direkte Kommunikation wird auch hier groß geschrieben. Über Probleme wird offen gesprochen. Zielsetzungen sind realistisch.
Interessante Aufgaben
Es werden gezielt die Stärken des Einzelnen gesehen und gefördert.
So kommt es zum Beispiel auch vor, dass Kollegen aus dem Vertrieb hinzugezogen werden, wenn neue Marketingmaterialen erarbeitet werden, und hier Ihren Input geben dürfen. Dies gestaltet den Alltag interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird in guter Absprache mit dem Beschäftigten in Angriff genommen wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen in der Zentrale werden stets verbessert. Es wird gebaut und modernisiert. Die technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann, gerade beim Versenden von Ware noch optimiert werden. Hier (so mein letzter Stand) wurde noch Plastik verwendet um die Ware oder das Infomaterial zu schützen - es kann allerdings sein, dass sich dies schon geändert hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und sind fair/angemessen. Es gibt in der Branche aber auch noch Luft nach oben.
Image
Das Image (bezüglich zu besuchender Apotheken) ist gut und reflektiert den Eindruck den ich persönlich auch von Repha habe.
Karriere/Weiterbildung
Repha ist bedacht darauf die Mitarbeiter nach persönlichen Interessen zu fördern und weiter zu entwickeln. Natürlich gibt es nicht so viele Möglichkeiten wie in einem Großunternehmen, da der Vertrieb von der Mitarbeiteranzahl und von den vorhandenen Positionen einfach nicht so breit aufgestellt ist - allerdings entwickelt sich Repha an dieser Stelle stets weiter.