Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Persönliches Arbeitsklima, ohne unnötige Hierarchien.
Stressige Kundendeadlines, die besser kommuniziert oder verhindert werden könnten.
Mehr Wertschätzung für Ausgleich von Stress und Überstunden
Reppa.net arbeitet in einem schönen Altbau-Büro im Herzen Schwabings. Durch die großen Räume entsteht eine sehr angenehme Atmosphäre.
Die Firma bietet eine gute Arbeitsatmosphäre die auch mal stressig werden kann. Das spiegelt sich auch in Gesprächen mit Kollegen wider
Die Work-Life Balance ist in komplett eigener Verantwortung. Wenn man hierauf selbst achten kann ist es kein Problem.
Umweltbewusstsein ist auf vorhanden und spiegelt sich durch einige Veränderung in der Firma wider, z.B. tausch von PET Wasserflaschen zu eigenen Glasflaschen.
Weiterbildung wird geboten muss aber selbst eingefordert werden. Bei Eigeninitiative und Überzeugungskunst ist hier vieles möglich.
Die Kollegen sind sehr nett und es gibt täglich einen netten Austausch an der Kaffeemaschine.
Man kann mit Vorgesetzten gut reden. Sie hören zu und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. Leider spiegelt sich auch hier eine ändernde Meinung manchmal auf das Resultat wieder.
Durch das Projektgeschäft kann es stressig werden und Überstunden sind dadurch auch häufig bedingt. Aber an einem normalen Tag ist alles gut.
Es gibt genügend Meetings, um über aktuelle Geschehnisse in der Firma informiert zu werden. Manchmal ändert sich die Meinung oder Informationen schnell. was eigene Planungen erschweren kann.
Gehalt is nicht schlecht, aber man muss selbst für eine Verbesserung einstehen.
Bei Entscheidungen zu Projekten und aktuellen Vorgängen kann jeder mitreden.
Durch das Projektgeschäft gibt es immer wieder spannende und neue Herausforderungen. Viele Projekte starten bei 0 und man hat freien Entfaltungsspielraum.
Neben dem technischen und den wirtschaftlichen Faktoren stehen vor Allem die Menschen die hier arbeiten im Vordergrund: Es wird einem regelmäßig ein Ort und die entsprechende Zeit bereitgestellt um zwischenmenschliches zu besprechen und etwaige Konflikte produktiv und offen ansprechen und lösen zu können.
Man erhält das Gefühl, dass man selbst, das eigene Empfinden und die Kritik die man äußert ernst genommen wird.
Freiraum was die zu verwendeten Technologien angeht.
Urlaubsplannung in Dauer eingeschränkt: Längere Abwesenheit (mehr als 2 Wochen) am Stück erweist sich als schwierig.
Flexiblere Arbeitszeiten und Arbeitswochenstunde anbieten.
Flexiblerer Arbeitzeiten und Arbeitswochenstunden gewünscht