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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es war einmal ...

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Anspach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, bis auf einige Mitarbeiter/-innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

dazu reicht der Platz nicht

Arbeitsatmosphäre

sehr gespannte Atmosphäre

Image

sehr hohe Mitarbeiterfluktuation,
hire + fire,
Mitarbeiter reden schlecht über Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

kann man auch keinen Stern geben

Gehalt/Benefits

Deutlich unter den Mitbewerbern , keine Gehaltserhöhungen

Vorgesetztenverhalten

keine Ahnung von Menschenführung

Arbeitsbedingungen

im Sommer unerträglich heiß, immer deutlich heißer als Außentemperatur , sehr schlecht isoliert


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank BleicherGeschäftsführer

Liebe/r Ex-Kollege/in!

vielen Dank für das Feedback und schade, dass Sie es bei uns anscheinend so unangenehm empfunden haben.

Über eine sachliche und konstruktive Bewertung hätte ich mich an dieser Stelle noch sehr viel mehr gefreut, denn leider können wir mit Aussagen wie "dazu reicht der Platz nicht" nichts wirklich verbessern, was aus Ihrer Sicht verbesserungswürdig gewesen wäre.

Bei der offenen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre und den flachen Hierarchien, die wir im Unternehmen haben, hätte ich mich daher über ein persönliches Feedback wirklich sehr gefreut.

Gerade in letzter Zeit haben wir sehr viele neue Kolleginnen und Kollegen für unser Team gewinnen können und diese sind nach wie vor mit Begeisterung und hoher Motivation dabei. Die Aussage zu einer sehr hohen Fluktuation bzw. einer hire+fire-Politik kann ich daher nicht nachvollziehen oder bestätigen.

Wo ich Ihnen recht geben muss, ist die Hitze im Sommer. Leider verfügen wir über keine Klimaanlage und da kann man im Sommer wirklich auch einmal ins Schwitzen kommen. Aber wenn es im Sommer nur kühl und regnerisch wäre, würde es uns ja auch nicht glücklich machen. Man muss es also immer von der positiven Seite sehen, dann wird es schon wieder ein wenig erträglicher.

Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute und haben Sie in Zukunft einfach den Mut und äußern Sie die Kritik direkt und konstruktiv. Ihr neuer Arbeitgeber und Ihre Kolleginnen und Kollegen, die vielleicht selbst auch nicht diesen Mut haben, werden es Ihnen danken.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ganz ok

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Neu-Anspach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Repro Elektronik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Repro Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.