2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
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Selten so schlecht geschulte Gesprächspartner erlebt
Bewerber/inHat sich 2015 als allg. Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst kam eine sehr schnelle Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, was anfänglich auch einigermaßen anständig lief.
Ich musste ein bisschen aus meinem Lebenslauf erzählen und habe winzige Anhaltspunkte zur möglichen Stelle erfahren. Nach kurzer Zeit jedoch hatte ich das Gefühl meine Gesprächspartner haben vergessen, dass ich auch anwesend bin. Es wurde in meiner Gegenwart untereinander diskutiert, ob z.B. überhaupt ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht oder wo der Schreibtisch hin solle...
Ein paar Tage später erhielt ich telefonisch die Einladung zu zwei Probetagen, welche jedoch "krankheitsbedingt" kurzfristig wieder abgesagt wurden. Eine Woche später habe ich angerufen und da wurde mir schon klar, dass sich die Sache wohl beidseitig erledigt hat, was einen Tag später schriftlich als Absage dann Wirklichkeit wurde.
Ich hatte mich persönlich eh gegen diese Firma entschieden aber bitte liebe Leute...
sprecht nicht erst Einladungen zu Probetagen aus, um dann plötzlich diese abzusagen und dann sogar nur schriftlich komplett eine Absage zu geben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut: 3.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider waren die Herrschaften überhaupt nciht vorbereitet auf das Vorstellungsgespräch. Drucksten herum und wusste nicht wirklich, welche Fragen sie mir stellen sollten. Einer der beiden Gesprächpartner fand sein iPad interessanter als das Vorstellungsgespräch was mich als Bewerber in meiner Wertschätzung ziemlich absinken ließ.
Das Einzige was sie offensichtlich verstanden war es, jemanden hinter's Licht zu führen. Sagte ich Beispielsweise, dass ich mich für ein bestimmtes IT Thema kaum interessiere, wurde gezielt und mit böser Miene nach gefragt, wieso dem so wäre. Nach meiner Erklärung wurde dann auf einmal behauptet, dass man sich selbst nicht dafür interessieren würde. Es wurden also "Fallen" gestellt, wo überhaupt keine sind.
Alles in Allem eines der kuriosesten Gespräche, die ich je führte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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