Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Reptim-Bricks eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
- Forderung und Förderung der Beschäftigten
- Offenheit und Transparenz in mehreren bereichen
Wie bereits mehrfach beschrieben ist die Arbeitsatmosphäre freundschaftlich gehalten, mit Bindung an Professionalität und Produktivität.
Bei einem so kleinen Startup sind Karrierechancen nur behindert durch die üblichen Gefahren eine Startups. Für die Chancen an sich gibt es kaum Grenzen, besonders für Azubis.
Pro: Tage an denen benötigte Überstunden geleistet werden müssen, werden großzügig entlohnt, meist mit einem zusätzlich freien Tag. Ebenso ist die Absprache für Termine und dem zusammenhängenden Überschneidungen mit der Arbeitszeit kein Problem. Wenn im Vorhinein abgesprochen, kann diese fehlende Arbeitszeit über einen Zeitraum von in der Regel 2 Wochen nachgeholt werden und man ist nicht gezwungen spontane urlaubstage einzubüßen.
Contra: Ich würde mir wünschen, dass der Betrieb, oder zumindest ein Teil davon früher beginnt, damit man am Nachmittag mehr vom Tag hat und nicht frühestens um 19 Uhr Zuhause ist.
Man kann kein hohes Gehalt erwarten wenn man in einem so kleinen und jungen Unternehmen sitzt. Jedoch erhält man ein Gehalt das an die Persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.
In meinem Fall erhalte ich etwas weniger Lohn, aber dafür deutlich mehr Urlaubstage als üblich.
Pro: Eine eher entspannte Person mit der man auch gut Späße machen kann. Bringt viel wissen über viele Bereiche bringt aber eigenständiges Lernen bei. Auch unterstützt er dedizierte Kompetenzen und baut den Arbeitsaltag darauf auf. Auch ist er in Umgang mit Erkrankungen physischen oder psychischen Ursprungs offen und Verständnisvoll. Bringt Eine gute Mischung aus Professionalität und Freundschaft in das junge startup Unternehmen, auch wenn manchmal Grenzen etwas verwischen.
Contra: Der Chef kommt gelegentlich nicht genau pünktlich, ist dem Hintergrund dessen aber offen. Gelegentliche Zeiten mit hohem Stress resultieren in schnellere Reizbarkeit in denen der Gelegentliche Späße zu viel werden können. Dies wird jedoch auch offen Kommuniziert.
Kein Mensch ist perfekt und jemanden der Tag und Nacht für sein kleines Unternehmen arbeitet um Mehrwert für alle zu bieten sollte meiner Meinung nacht nicht auf Ausrutschern festgehalten werden.
Wie im Titel erwähnt, ein buntes Team das gut miteinander funktioniert und ebenso auch für Späße vorhanden, offen und kommunikativ ist. Gelegentliche Belohnungen für fleißige Arbeit sind willkommene benefits.
Es ist ein kleines, frisches Unternehmen. Jeder muss überall mit anpacken. Ob im Lager, Verkauf, Büro oder mal zum reinigen.
Jeder muss sich auf jeden verlassen können und es bietet einen guten Nährboden für Vertrauen und Aneignung neuer Skills.
Wie im Punkt Tätigkeiten erwähnt macht jeder alles. Alle haben ihre Schwerpunkte aber es wird schwer langweilig und selten eintönig.
Respektvolles Verhalten ist eine der Grundregeln im Betrieb. Sollten durch die freundschaftlich gehaltene Stimmung mal einem etwas zu nah treffen, ist bei den meisten eine Einstand nicht weit entfernt.
Organisiert regelmäßige spielveranstaltungen