6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionelle und freundschaftliche Zusammenarbeit
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit dem Inhaber war professionell und freundschaftlich. Alle Absprachen wurden eingehalten. Die Kommunikation war stets auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte den Weg der ständigen Professionalisierung weiter gehen. Es hat einen guten Start hingelegt und sich toll entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Team mit bunter Belegschaft und gutem Verhältnis zu Vorgesetzten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Duisburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Forderung und Förderung der Beschäftigten
- Offenheit und Transparenz in mehreren bereichen
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits mehrfach beschrieben ist die Arbeitsatmosphäre freundschaftlich gehalten, mit Bindung an Professionalität und Produktivität.
Karrierechancen
Bei einem so kleinen Startup sind Karrierechancen nur behindert durch die üblichen Gefahren eine Startups. Für die Chancen an sich gibt es kaum Grenzen, besonders für Azubis.
Arbeitszeiten
Pro: Tage an denen benötigte Überstunden geleistet werden müssen, werden großzügig entlohnt, meist mit einem zusätzlich freien Tag. Ebenso ist die Absprache für Termine und dem zusammenhängenden Überschneidungen mit der Arbeitszeit kein Problem. Wenn im Vorhinein abgesprochen, kann diese fehlende Arbeitszeit über einen Zeitraum von in der Regel 2 Wochen nachgeholt werden und man ist nicht gezwungen spontane urlaubstage einzubüßen.
Contra: Ich würde mir wünschen, dass der Betrieb, oder zumindest ein Teil davon früher beginnt, damit man am Nachmittag mehr vom Tag hat und nicht frühestens um 19 Uhr Zuhause ist.
Ausbildungsvergütung
Man kann kein hohes Gehalt erwarten wenn man in einem so kleinen und jungen Unternehmen sitzt. Jedoch erhält man ein Gehalt das an die Persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.
In meinem Fall erhalte ich etwas weniger Lohn, aber dafür deutlich mehr Urlaubstage als üblich.
Die Ausbilder
Pro: Eine eher entspannte Person mit der man auch gut Späße machen kann. Bringt viel wissen über viele Bereiche bringt aber eigenständiges Lernen bei. Auch unterstützt er dedizierte Kompetenzen und baut den Arbeitsaltag darauf auf. Auch ist er in Umgang mit Erkrankungen physischen oder psychischen Ursprungs offen und Verständnisvoll. Bringt Eine gute Mischung aus Professionalität und Freundschaft in das junge startup Unternehmen, auch wenn manchmal Grenzen etwas verwischen.
Contra: Der Chef kommt gelegentlich nicht genau pünktlich, ist dem Hintergrund dessen aber offen. Gelegentliche Zeiten mit hohem Stress resultieren in schnellere Reizbarkeit in denen der Gelegentliche Späße zu viel werden können. Dies wird jedoch auch offen Kommuniziert.
Kein Mensch ist perfekt und jemanden der Tag und Nacht für sein kleines Unternehmen arbeitet um Mehrwert für alle zu bieten sollte meiner Meinung nacht nicht auf Ausrutschern festgehalten werden.
Spaßfaktor
Wie im Titel erwähnt, ein buntes Team das gut miteinander funktioniert und ebenso auch für Späße vorhanden, offen und kommunikativ ist. Gelegentliche Belohnungen für fleißige Arbeit sind willkommene benefits.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist ein kleines, frisches Unternehmen. Jeder muss überall mit anpacken. Ob im Lager, Verkauf, Büro oder mal zum reinigen.
Jeder muss sich auf jeden verlassen können und es bietet einen guten Nährboden für Vertrauen und Aneignung neuer Skills.
Variation
Wie im Punkt Tätigkeiten erwähnt macht jeder alles. Alle haben ihre Schwerpunkte aber es wird schwer langweilig und selten eintönig.
Respekt
Respektvolles Verhalten ist eine der Grundregeln im Betrieb. Sollten durch die freundschaftlich gehaltene Stimmung mal einem etwas zu nah treffen, ist bei den meisten eine Einstand nicht weit entfernt.
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Potenzial ist Hoch
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Design / Gestaltung in Duisburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisiert regelmäßige spielveranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Junges Startup mit Stärken und Schwächen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versucht auf die Bedürfnisse der AN einzugehen und diese zu verbessern, sofern es in seiner Macht steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht manchmal sehr chaotisch zu.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist gerade dabei Struktur und Ordnung zu etablieren. Als junges Startup gestaltet sich das nicht immer leicht, aber es wird aktiv daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, tolles Team und eine tolle soziale Einstellung gegenüber Mitarbeotern und Azubis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Start-Up - Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reptim-Bricks durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reptim-Bricks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reptim-Bricks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.