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ReQonsult
Bewertung

Es hat sich bestätigt: Arbeitsklima und Wohlbefinden stehen hier an erster Stelle. Sehr zu empfehlen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivierende, offene, zusammenarbeitende Unternehmenskultur. Innovation ist der natürliche Freund und kein Feind. Vertrauen ist da, man muss nur verantworungsvoll damit umegehen. Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm und flexibel. Führungskräfte ist kompetent und dennoch empatisch: man hat das Gefühl, für sie wichtig zu sein. Ich würde mich jederzeit wieder bewerben wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt, nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlich inspirierend und motivierend. Das Team lebt eine Kultur der Offenheit, Kreativität und Zusammenarbeit, die es jedem Einzelnen ermöglicht, sein Bestes zu geben. Innovative Ideen werden geschätzt und gefördert werden. Arbeit ist nicht nur Arbeit, sondern Leidenschaft und Begeisterung. Es macht Spaß!

Kommunikation

Es herrscht eine Kultur der Transparenz und des offenen Dialogs, sodass jeder stets gut informiert ist. Fragen werden ermutigt, Meinungen respektiert und Feedback konstruktiv genutzt. Das fördert nicht nur das Verständnis untereinander, sondern auch die gemeinsame Vision und das Erreichen der Unternehmensziele. Meiner Meinung nach eine coole Art, Vertrauen und Zusammenarbeit zu stärken.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist bereit, sein Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu helfen, um gemeinsam bessere Lösungen zu entwickeln. Das Teamgeist ist spürbar, und das trägt erheblich zur Produktivität und zum Wohlbefinden aller bei.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen ihrer beruflichen und ihrer persönlichen Zeit haben. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was ermöglicht, die Arbeit in Einklang mit privaten Verpflichtungen zu bringen. Man hat am Ende des Tages das Gefühl, dass das Unternehmen anerkennt, dass zufriedene und ausgeruhte Mitarbeiter produktiver und kreativer sind.

Vorgesetztenverhalten

Verdient höchstes Lob! Die Chefetage ist kompetent und erfahren. Ein außergewöhnliches Maß an Respekt und Empathie gegenüber den Mitarbeitern wird gezeigt. kein Vergleich mit anderen Arbeitgebern, bei denen ich früher tätig war. Fragen und Anliegen werden offen angegangen – abgesehen davon, ob am Ende alle einer Meinung sind oder nicht. Darüber hinaus werden Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum beruflichen Wachstum angeboten. Die Unternehmensführung erkennt Leistung an und belohnt gut gemachte Arbeit.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Projekte bieten nahezu jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich intellektuell zu fordern und zu wachsen. Wir arbeiten an Lösungen, die Komplexität bei unseren Kunden reduzieren – und das verleiht unserer Arbeit eine besondere Motivation. In meinem Fall wurde von Anfang an im Geschäftsalltag involviert und konnte (natürlich verantwortungsvoll) relevante Aufgaben übernehmen und wegweisende Entscheidungen treffen. Das erlebt man in diesem Umfang und Geschwindigkeit nicht überall. Man spürt großes Vertrauen.

Gleichberechtigung

In meiner Zeit im Unternehmen habe ich nur Folgendes erlebt: hier zählt die Fähigkeit und das Engagement eines jeden Mitarbeiters unabhängig von Geschlecht, Rasse, Herkunft oder anderen Unterscheidungsmerkmalen. Wir haben ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in allen Hierarchieebenen, und es wird aktiv daran gearbeitet, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen auf berufliches Wachstum und Erfolg haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird Weisheit und Erfahrung gleichermaßen geschätzt und respektiert. Die älteren Mitarbeiter sind oft bereit, ihre Erfahrungen zu teilen und jüngeren Kollegen wertvolle Ratschläge zu geben, was zu einer inspirierenden Lernumgebung führt. Das Unternehmen fördert den generationsübergreifenden Wissensaustausch und schafft Möglichkeiten für Mentoring.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend. Vom modernen Bürodesign bis zur Ausstattung mit erstklassiger Technologie und ergonomischem Mobiliar – hier wird wirklich an alles gedacht, um ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Besonders beeindruckend ist die Flexibilität, die uns geboten wird. Wir haben die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was eine ausgezeichnete Work-Life-Balance ermöglicht. Darüber hinaus gibt es flexible Arbeitszeiten, die es uns erlauben, unsere Arbeit an unsere persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Das Unternehmen investiert auch kontinuierlich in die Weiterbildung und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Es werden Schulungen, Workshops und Ressourcen bereitgestellt, um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind und unsere Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und setzt konkrete Maßnahmen um. Dies zeigt sich nicht nur in der Nutzung erneuerbarer Energiequellen und der Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. E-Mobilität wird gezielt gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, seine Mitarbeiter fair zu entlohnen. Darüber hinaus schätzen wir die Transparenz des Unternehmens in Bezug auf die Vergütungsstrukturen und -politiken. Es herrscht ein offener Dialog über Gehaltserhöhungen und Zusatzleistungen, was ein Gefühl von Fairness und Vertrauen schafft.

Image

In der Branche genießt unser Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf für unser Know-how und die Exzellenz unserer Beratungsdienstleistungen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Lösungen, weil sie wissen, dass sie höchsten Standards entsprechen.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits oben erwähnt, legt das Unternehmen großen Wert darauf, seine Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um beruflich zu wachsen. Das Unternehmen bevorzugt oft die interne Förderung, was es den Mitarbeitern ermöglicht, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen und neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen. Insgesamt fühle ich mich hier gut unterstützt und ermutigt, meine beruflichen Ziele zu verfolgen.

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