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3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Horrible & unhealthy experience

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ResearchGate GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nothing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No career path, bad management, team leads are so full of themselves they don’t know how to actually lead people and therefore no results are achieved. Everything is a mess and toxic, toxic, toxic environment.

Verbesserungsvorschläge

Start all over. Everything is a mess. Company culture is a zero.

Arbeitsatmosphäre

People are nice by themselves, but atmosphere is toxic

Work-Life-Balance

After 6pm you can switch the computer

Karriere/Weiterbildung

No career path. They just use you to get what they need. No respect from anyone there

Kommunikation

Many of the people don’t know how to give feedback or communicate if something goes wrong

Gehalt/Benefits

Salary is incredibly low, no benefits

Interessante Aufgaben

So boring and nothing is automatised. Horrible from 2023 perspective when AI will overtake so many tasks


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Die ehemalige Titanic - sie sinkt, und sinkt, und sinkt...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ResearchGate GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen - und tägliches Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Das Board komplett auswechseln, Kompetenz zulassen, fähige Leute als Manager holen

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben ohne Grund, absolut unrealistische verkaufsziele, die immer weiter nach oben geschraubt werden bei sinkender Provision

Image

Immer noch viel zu gut ;)

Karriere/Weiterbildung

No chance - es sei denn, man legt sich den Managern zu Füßen

Gehalt/Benefits

Am Anfang ok, dann immer schlechter wegen ausbeuterischer Provisionsmodelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das ??

Kollegenzusammenhalt

Ohne meine tollen Kollegen hätte ich NIE so lange durchgehalten - Danke euch allen :)

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel, respektlos, von Neid und Druck geprägt

Arbeitsbedingungen

Alte Geräte, staubige, enge Räume...

Kommunikation

Es gibt regelmäßig all hands Meetings, aber dort wird alles rosa-rot dargestellt!


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Probably the worst place to work in Berlin. Toxic, small-minded, badly managed, severely underpaid, old tech.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ResearchGate GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Initial idea.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Everything.

Verbesserungsvorschläge

Be like Sci-Hub and drop the ads.

Arbeitsatmosphäre

Some colleagues are actually nice to work with. But they're mainly in the lower staff.

Image

At the beginning it was a nice idea but after working there for 3 years you realize that nothing good will come out of a company that totally mistreats its workers.

Work-Life-Balance

Not that bad, as long as you commit yourself to a really underpaid job with no career progress. Take it only if you're really desperate.

Karriere/Weiterbildung

No description needed. There isn't. Actually, you will feel dumber after you join the company.

Gehalt/Benefits

Free lunch (which they make you pay for at the end of the month).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolutely none.

Kollegenzusammenhalt

Some are still friends, but those are mainly in the lower staff tier. Upper management and team leads will try to destroy your career, if they need to, for their own, personal advantage. This is mainly because they were never meant to be managers, they don't know how to be managers, and now they're clinging with nails and teeth to that small time, fake power, position. Beware.

Umgang mit älteren Kollegen

Kings of the world, right? That's why they can never leave ResearchGate. Real life will slap them in the face and won't feed their egos.

Vorgesetztenverhalten

This could be never ending but to name a few: managers work on a hire-fire basis because of their inexperience and huge egos; some old employees opened several cases in court against some people in the company because of extremely unacceptable behavior (in all tiers); totally unexperienced; their behavior is so toxic towards whoever is not in their "friend group" that it almost makes you sad to see how small minded and pety some of those people are. They live within a fake bubble of status and ego while they, themselves, are extremely underpaid and are working towards disgrace.

Arbeitsbedingungen

No A/C in summer. The offices look cool on the outside but then again, the sign is directly proportional to the C-level ego. Just a fake cover.

Kommunikation

There isn't any. If you come from another - established - company you will really struggle with the pre-historical meetings and lack of communication processes. People are very unexperienced, especially managers.

Gleichberechtigung

Foreigners are known to receive different treatment in the company. For no reason, if you're disliked by someone, they will find a way to fire you, or make you quit - either by bullying or by installing fake PDP reviews.

Interessante Aufgaben

Really pre-historical technology. In AdTech ResearchGate is the laughing toy of the big boys. Step aside and let the others do their job.

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