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Residenz 
Kreuzgarten
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Residenz Kreuzgarten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Residenz Kreuzgarten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Residenz Kreuzgarten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden.. man wird aus dem Urlaub oder frei geholt. Genehmigter Urlaub wird ohne rücksprache gestrichen oder man Arbeiter auch gerne mal 5-6 Wochenenden hintereinander und wird dann noch verurteilt wenn man Einwände hat.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ,das Gerede unter anders ist gross solange sie Person um die es geht , nicht dabei ist. Gefühlt jeder ist berreit dem anderen in den Rücken zufallen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unaussprechlich leider gehen nicht null Sterne.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird leider kaum mit einander nur über einander geredet.. in der Chef Etage ist es leider nicht anders. Alles wissen Sachen die man selber über sich noch nicht wusste.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die gibt es gelegentlich aber aus pflegetechnischen gründen und nicht vom Arbeitgeber her.

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