5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hat sich negativ verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neustadt am Rübenberge gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sympathie sollte nicht wichtiger sein als Leistung und Ergebnisse
Arbeitsatmosphäre
Ein unendliches Geläster
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird leider keinen wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr viel besser. Immer wieder wechselt das Personal. Viele sind ungeeignet!
Umgang mit älteren Kollegen
Die neuen scheinen wichtiger zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Parteiisch
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Oft einseitig! Chef spricht- andere sollen zuhören. Offene und faire Kommunikation- Fehlanzeige
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Besser Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Schecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Ganz schlecht
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine Wertschätzung der Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung und Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
dauerhaft Druck von oben
Work-Life-Balance
kaum Freizeit. Sogar im Urlaub wird man ständig angerufen und man kann sich nicht erholen.
Karriere/Weiterbildung
den Mitarbeitern wird nichts geboten außer den Pflichtschulungen
Kollegenzusammenhalt
die meisten kämpfen nur für sich
Umgang mit älteren Kollegen
werden versucht zum gehen zu bewegen.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Mitarbeiter werden vor Kollegen nieder gemacht.
Arbeitsbedingungen
alles veraltet. Es wird nichts investiert
Kommunikation
es wird meistens hinter dem Rücken kommuniziert
Gehalt/Benefits
bei anderen Arbeitgebern deutlich besser
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Mehrfachbewertung
Verbesserungsfähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neustadt am Rübenberge gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Ideen und Vorschläge zur Verbesserung, Umsetzung dauert zu lange
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rosige Zeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Examinierte Altenpflegerin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neustadt am Rübenberge absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alle sind trd noch positiv und wir haben eine Menge Spaß
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Schutzkleidung aber dafür kann ja die Einrichtung nichts, wenn nichts da ist
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Residenz Rosenkrug durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Residenz Rosenkrug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Residenz Rosenkrug als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.