27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
The best place to work, you are appreciated, you are being thanked, and you are being protected by the whole team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuruppin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Protecting the workers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Objektiv betrachtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuruppin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, Wem es nicht gefällt kann doch gehen
Work-Life-Balance
Die Thermennutzung .... TOLL
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Vorgesetztenverhalten
Da gibts woanders wesentlich schlechtere Vorgesetzte und irgend jemand MUSS den Laden zusammenhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Hotel, Vorgesetzten unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Neuruppin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Hotel, kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Sauna, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten unfreundlich und knallhart
Verbesserungsvorschläge
Besseres Verhalten der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Gäste sehr hochnäsig und eingebildet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen fanden ich sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzten wurden gekündigt von Direktorin, danach unmögliches Verhalten der Nachfolger
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Privat geführtes Wellnessresort mit vielfältigen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuruppin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
starker Zusammenhalt im Team, gutes Betriebsklima und Rückhalt durch die Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für Arbeitnehmer mit einem dicken Fell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuruppin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ist von der Lage her (am See gelegen) ein schöner Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht definitiv ein schlechtes Arbeitsklima und ein sehr rauer Umgangston. Ich kann Jemanden nur empfehlen hier eine Arbeit aufzunehmen, wenn man wirklich für seinen Job glüht und Privates vom Beruflichen scharf trennen kann.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr schätzen, denn hier wird allzu schnell vergessen, das dieser das größte Kapital der Firma ist. Eine hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern ist nicht gut für das Arbeitsklima und leider meist auch nicht für das Image. Man sollte darüber nachdenken die Direktion auszuwechseln.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist leider Mangelware, und das Arbeitsklima ist mangelhaft.
Image
Das Image der Firma ist schon stark angekratzt, denn viele Mitarbeiter bleiben nicht länger als 1 Jahr und das nicht weil sie es wollen.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es in dieser Branche Zeiten in denen Urlaub nehmen schwer machbar ist. Und das ist auch okay, denn man weiß ja wie das ist mit Berufen in des Gastronomie und der Hotellerie. Allerdings sind die Arbeitszeiten sehr variabel und auslegbar. Work-Life-Balance gibt es keine.
Karriere/Weiterbildung
Es werden wenige Weiterbildungen von der Firma bezahlt. Sofern die Weiterbildung auf eigene Kosten erfolgt, hat man Glück, wenn man diese neben dem Job machen darf.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend und der Position angepest. Gehaltserhöhungen sind so gut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist zwar vorhanden, aber nicht sehr konsequent. Hier sollte man definitiv privates von beruflichen Trennen, sonst ist man schnell angreifbar.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat Spaß daran Ihre Mitarbeiter in die Irre zu führen und in Widersprüche zu verwickeln. Arbeitsanweisungen werden täglich geändert und werden dann abgestritten. Probleme werden ignoriert. Das Arbeitsumfeld ist sehr kalt und die Abteilungsleiter mögen keine Kritik und zeigen wenig Respekt gegenüber Ihren Unterstellten. Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern wird leider viel zu selten Beachtung geschenkt.
Kommunikation
Keine Transparenz gegenüber den Arbeitnehmern. Die Kommunikation basiert auf Unwahrheiten von Geschäftsführung an die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Unrealistische Zielsetzungen. Sinnlose Aufgaben und uneffektive Arbeitsanweisungen werden später wieder abgestritten von der Geschäftsführung. Mitarbeiter sind diesem Prinzip hilflos ausgeliefert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuruppin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen fui
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuruppin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung, meines Arbeitsgeber :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann in Neuruppin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuruppin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kollegen und Produkt zum Wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuruppin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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