Erst kurz dabei aber super tolles Team und Umfeld. #RespetPeople #RespectNature #RespectRules
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Menschen, coole Stimmung, Drive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher alles top!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeberimage und Marketing in Deutschland - aber daran wird gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind super nett und offen, man fühlt sich gleich willkommen und wohl. Aufbruchsstimmung, Start-up/Scale up. Viel Energie und Drive.
Image
In Polen unter den Top 50 Firmen, in Deutschland noch Start-up, Scale up, daher noch ausbaufähig - kommt aber noch!
Work-Life-Balance
Am Anfang ist alles neu, aber es gibt Zeit Erfassung, 30 Tage Urlaub, Unterstützung Sportprogramm Urban Sports Club und auf Teilzeit oder Familie wird auch Rücksichtig genommen.
Karriere/Weiterbildung
Lokal Deutschland viel Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, internationale Schnittstellen mit Polen und tollem Team in Warschau, weitere europäische Länder sollen auch noch erschlossen werden.
Gehalt/Benefits
Tolles Büro, gute Ausstattung und Annehmlichkeiten Office. Weitere Benefits wie Urban Sports Club, Pluxee Gutscheine zur Unterstützung Lunch, Jobrad, Zuschuss Betreuungskosten, Deutschlandticket oder für Pendler von weiter weg Bahncard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% dunkelgrüne Energie und Klimaschutzpartner Plant my Tree.
Kollegenzusammenhalt
Erst kurz dabei aber wirklich super Eindruck. Sehr hilfsbereit, offen, authentisch, nett, internationale Kollegen. Fühlt sich richtig gut an!
Umgang mit älteren Kollegen
Super Mix, erfahrene Manager aus der Energiebranche, junge motivierte Quereinsteiger - man ist so alt wie man sich fühlt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation und Erwartungsmanagement durch OKRs, Leadership Team Meetings, Einzelformate.
Arbeitsbedingungen
Super schönes Büro Hafencity, tolle Ausstattung, modernes Büro und IT und die obligatorischen Start-up Features wie Küche, Kicker, Playstation, Drinks und Snacks auch alles da!
Kommunikation
Es gibt Leadership Team Meetings, regelmäßige Jour Fix zu bestimmten Themen, HH Catch Up Meetings mit allen wöchentlich und Austausch mit polnischen Kollegen.
Gleichberechtigung
OKRs, Outputs zählen, aktuell Leadership Team 50/50 weibl/männlich, viele Nationalitäten, unterschiedliche Fachrichtungen, Teams, Aufgaben aber hohe Wertschätzung für die Leistung jedes Teammitglieds.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum, da junges Unternehmen!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die tolle Bewertung und weiterhin gutes Onboarding mit uns!