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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein zielorientiertes und freundliches Unternehmen mit Sinn und Zukunft
Bewertung lesen
Die Transparenz vom Geschäftsführer.
Bewertung lesen
Tolle Menschen, coole Stimmung, Drive.
Bewertung lesen
It feels good to be part of the energy transition and to work on building 100% renewable energies for commercial entities in Germany.
Respect has already a very strong position in 22 European countries with energy trading activities; from that background it is not a start-up but rather a scale-up company in the German market
Colleagues with diverse backgrounds work for respect energy.
The location of the office is just in the heart of the harbour in Hamburg, right next to Elfi. Secondly, the Hamburg Office's team is super nice, friendly and most important supportive. Last but not least, the employer based on 100% green electricity, which is a significant environmental preservation measure.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bislang finde ich keinen negativen Punkt. Vom Bewerbungsprozess über das Onboarding alles perfekt.
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Bisher alles top!
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Brand awareness still has to be increased in Germany. Both for potential customers and prospective colleagues...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeberimage und Marketing in Deutschland - aber daran wird gearbeitet.
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Die Marke ist derzeit noch nicht Deutschlandweit bekannt, da wir aber eine junge Firma in Deutschland sind, wird sich dies in Zukunft weiter ausbauen. Einige Arbeitsprozesse müssen auch noch korrekt ausgearbeitet werden, aber hier werden eigene Ideen und Anregungen sehr gut aufgenommen und umgesetzt.
Am Bekanntheitsgrad des Unternehmens arbeiten: z. B. Werbung, etc.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Respect Energy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr nettes und offenes Team
5
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Erst kurz dabei aber wirklich super Eindruck. Sehr hilfsbereit, offen, authentisch, nett, internationale Kollegen. Fühlt sich richtig gut an!
5
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There is a strong sense of unity and teamwork among colleagues. Team-building activities and social events are also occasionally organized, which helps to strengthen relationships.
5
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Gute Zusammenarbeit und ehrliche, offene Kommunikation, Bereitschaft immer zu unterstützen um als Team erfolgreich zu sein
Tolles Team, es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Respect Energy ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Leider keine Unterstützung wenn Hilfe benötigt wird, "einfach irgendwie machen"
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Lokal Deutschland viel Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, internationale Schnittstellen mit Polen und tollem Team in Warschau, weitere europäische Länder sollen auch noch erschlossen werden.
5
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Schulungen im Bereich Energiemarkt werden arrangiert für die Kollegen. - Sehr gut!!
4
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Leider wenig perspektive geboten
1
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Es werden Weiterbildungen ausdrücklich unterstützt, es gibt die Möglichkeit, sich schnell in diesem rasant wachsenden Team weiterzuentwickeln
5
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As the company is hyper-growing, there is plenty of space to develop and to quickly perform steps in the company
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Respect Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Respect Energy besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Respect Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Respect Energy als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Respect Energy
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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