15 employees rated this employer with an average of 3.2 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Abwarten was der Wechsel noch bewirkt
Working atmosphere
Es geht und man kommt gut klar. Aber viele Bereiche achten nur noch auf sich selber und auch unter den Kollegen ist teils eine Null Bock Mentalität ausgebrochen.
Image
Langsam besser aber noch in der Umgebung als Verheizer bekannt
Work-Life Balance
Sonderschichten werden angesetzt und nur spät Bescheid gebe bei Ausfall. Ansonsten 5-6 Tage Woche halt. Das kann an die Kräfte gehen.
Salary/Social benefits
Im ganzen ganz OK. Mehr wäre schön besonders wenn. Leiharbeiter genauso viel verdienen wie Festangestellte
Environmental and social responsibility
Vieles wird weggeschmissen was vielleicht noch brauchbar wäre. Was Mitarbeiter privat bräuchten gibt es nicht mehr.
Collegiality
Unter einige wenige ist das noch der Fall, aber manchmal ist man besser alleine unterwegs
Interaction with older colleagues
Ältere werden von schweren Aufgaben entbunden wenn es dir Gesundheit gefährdet.
Leadership behavior
Versucht das Beste an Informationen auszugeben und bei Problemen zu helfen.
Working conditions
Meistens gut nur im Sommer teils unerträglich durch die Stapler, die sind im Sommer ein Brutkasten. Klima könnte hier helfen.
Communication
Hier und da fehlt noch die Kommunikation über geänderte Abläufe oder andere Informationen. Aber man versucht es besser zu machen indem man Aushänge macht.
Equality
Jeder ist gleich, manche aber gleicher.
Interesting tasks
Viel kann man nicht ändert außer man wechselt in andere Bereiche.
Career/Professional development
Solider Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und gutem Teamgeist
What I like about the employer
Kollegiales Arbeitsumfeld und guter Zusammenhalt.
Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert.
What I dislike about the employer
Teilweise lange Entscheidungswege, was Projekte verzögern kann.
Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte noch effizienter sein.
Suggestions for improvement
Die Kommunikation zwischen Abteilungen könnte effizienter sein, und Entscheidungsprozesse sollten schneller erfolgen. Karrierewege transparenter darzustellen und die Digitalisierung weiter voranzutreiben wäre ebenfalls hilfreich. Zusätzliche Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance würden das Gesamtpaket abrunden.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Schlimm
What I like about the employer
Im Moment nicht viel
What I dislike about the employer
Das alles zur Zeit noch auf dem Rücken der " kleinen Mitarbeitern/innen ausgetragen wird
Suggestions for improvement
Jetzt da ein neuer Inhaber da ist sollte vielleicht mal in den oberen Etagen aufgeräumt werden und nicht bei uns Arbeitern. Wir tun was möglich ist und es wird nicht bemerkt, da die Herren nur suf ihr Image bedacht sind.
Working atmosphere
Wird immer schlechter
Image
Sehr schlecht
Work-Life Balance
Wird überhaupt nicht beachtet. Müssen nach der Spätschicht am Freitag schon Sonntag um 20 Uhr zur Nachtschicht antreten obwohl die ganze Woche in der Produktion 1 Stunde früher Feierabend gemacht wurde.
Salary/Social benefits
Gut
Environmental and social responsibility
Geht so ,könnte besser sein
Collegiality
Mit einigen sehr gut,andere wiederum Katastrophe
Interaction with older colleagues
Geht so
Leadership behavior
Zum Teil sehr schlecht uns Arbeitern gegen über. Die Werksmeister in unserer Scjicht bekommen es nicht mal hin zu grossen.
Working conditions
Schlecht...Die meisten Maschinen funktionieren nicht richtig
Communication
Durch Vorgesetzte sehr wenig.
Equality
Null
Interesting tasks
Wenig
Career/Professional development
....
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Solide
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Could be better, could be worse
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Alles in allem ein guter Arbeitgeber
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Geht leider bergab
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
passt scho
Working atmosphere
Work-Life Balance
Collegiality
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
RESRG Automotive
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 15 experiences of current and former employees, RESRG Automotive is rated an average of 3.2 out of 5. This score is below the average for the Automotive sector (3.5 points). 67% of the evaluators would recommend RESRG Automotive as an employer.
- Based on 15 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 15 ratings, employees think RESRG Automotive can improve as an employer in the area of Communication.