Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RESULT GROUP die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund von Home Office und den vielen Reisetätigkeiten, bleibt die Kommunikation leider teilweise auf der Strecke, aber das ist vermutlich unserer heutigen Zeit geschuldet und geht vielen Unternehmen so. Zudem merkt man den Kolleginnen und Kollegen den Stress manchmal deutlich an.
Nettes Miteinander, humorvoller und lockerer Umgang. Auch hier ist natürlich das viele Arbeiten im Home Office ein Thema. Man sieht sich einfach viel seltener.
An sich sehr gut, aber in Hochzeiten nicht immer ausbalanciert.
Freundlicher Umgang, immer ein offenes Ohr, aber lässt sich Stress leider sehr anmerken.
Meist entspanntes Arbeiten, lockerer und teils familiärer Umgang,