Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Resus sicherheitsdienst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es auch nicht. Gegenseitiges ausspionieren ist an der Tagesordnung.
Hier gibt es nur die Work- Sleep Balace. 12-16 Stunden arbeiten, ein paar Stunden schlafen und wieder arbeiten. Wenn man Glück hat bei einer 6 Tage Woche, ansonsten auch gern mal 7 Tage. Auch das ist keine Seltenheit
Da fehlen mir schon fast die Worte. Solange man spurt und sein Leben zu 100% der Firma widmet ist alles ok, aber sollte das mal nicht der Fall sein und man wird zb krank ist schluss und der Vorgesetzte zeigt sein wahres Gesicht, und das ist bösartig
Gibt es nicht. Wenn man (Glück) hat als Revierfahrer, aber selbst das ist kaum machbar von den Zeiten. Eine Einweisung gibt es ebenfalls nicht wirklich.
Grausam. Kollegen hauen sich gegenseitig in die Pfanne um bei der Führung gut da zu stehen