Typisch Startup - viel Arbeit, Obstkorb, niedriges Gehalt, unerfahrenes Führungsteam, fehlende Expertise & Ziele
Arbeitsatmosphäre
nette Büroräume, außer für die Hardwareentwickler
Kommunikation
mangelhafte Kommunikation durch das Führungsteam, Ziele sind unklar
Kollegenzusammenhalt
top
Work-Life-Balance
wird kontinuierlich schlechter
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben sich seit Gründung der URG (Muttergesellschaft) immer mehr zurückgezogen und kochen ihr eigenes Süppchen. Das Team bleibt im Dunkeln über die eigentlichen Firmen- / Konzernziele.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell "ja", wenn man realistische Entwicklungsziele hätte, auf die man hinarbeiten könnte.
Gleichberechtigung
alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
nichts zu meckern
Arbeitsbedingungen
Für die Mitarbeiter im Headquarter Bochum, OK. Für das Team der Hardwareentwicklung absolut nicht akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gepredigt, aber nahezu nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterdurchschnittliches Gehalt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine echten Benefits. Keine Firmenrente oder Sonstiges.
Image
leider auf dem absteigenden Ast
Karriere/Weiterbildung
Als die URG (Muttergesellschaft) gegründet wurde, haben sich irgendwelche Anfänger, Möchtegern-Profis und Schleimer die Führungs- und Direktorenposten gesichert und schotten sich jetzt ab. An Aufstieg ist da nicht zu denken.