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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dank eines finanzstarken Investors hat man einen sicheren Job.
- Guter Team-Zusammenhalt
- Tolle Zukunftsaussichten
- Starker, nachhaltiger Investor
Super spannende Themen, Startup feeling trotz starkem Background durch die HAHN Group. "Du" über alle Hierarchieebenen in der gesamten Group. Wachsendes internationales Team mit Leuten vieler Fachrichtungen. Langfristige Unternehmensausrichtung. Möglichkeiten einen "Neustart" entscheidend mitzugestalten.
Sehr gutes Miteinander, jeder hilft jedem und jedes Problem wird sofort angegangen. Kostenloser Kaffeevollautomat und Wasser
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, großes Entwicklungspotential für die persönliche Karriere, kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es mangelt an einigen Stellen an Führungserfahrung
- manchmal fehlende Professionalität und Planung
Zur Zeit noch etwas chaotisch. Jedoch befindet sich Rethink im Umbruch, weshalb es kaum anders geht.
Schwer zu glauben aber es gibt einfach nichts schlechtes.
- Standort Reinheim (hat sich bald erledigt)
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen werden nicht angeboten und sind auch nicht erwünscht, da sie Arbeitszeit verbrauchen. Dies wurde allerdings direkt bei Einstellung angemerkt
Umgang mit älteren Kollegen
- Bessere Kommunikation - intern und nach außen
- Neuer, größerer Standort
Die Mitarbeiter sollten motiviert werden. Ein unmotivierter Mitarbeiter ist ein verlorener Mitarbeiter. Dies muss man sich schnellstmöglich klar machen, da sonst die Firma auseinanderbricht. Das Gruppengefüge ist durch einen sehr schnellen Wachstum (ein Hoch auf den Geldgeber im Hintergrund) stark beschädigt worden. Man kennt sich nicht mehr und es fehlt die soziale Komponente.
Noch mehr den "eigenen Weg gehen". Fokussierter wieder Vorreiter werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von rethink robotics ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle werden gleich ernst genommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rethink robotics ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolut unterdurchschnittliches Gehalt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine echten Benefits. Keine Firmenrente oder Sonstiges.
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten
Durchschnitt, denken jedoch, dass das Gehalt obere Spitzenklasse ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Als die URG (Muttergesellschaft) gegründet wurde, haben sich irgendwelche Anfänger, Möchtegern-Profis und Schleimer die Führungs- und Direktorenposten gesichert und schotten sich jetzt ab. An Aufstieg ist da nicht zu denken.
Weiterbildungen werden nicht angeboten und sind auch nicht erwünscht, da sie Arbeitszeit verbrauchen. Dies wurde allerdings direkt bei Einstellung angemerkt.
Weiterbildungen werden unterstützt.
passende Mitarbeiter findet man auf dem Arbeitsmarkt. Weiterbildung interessiert nicht.
Wird sich noch zeigen, glaube aber das man hier gute Leistungen auch sieht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rethink robotics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet rethink robotics schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rethink robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rethink robotics als eher modern.
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