rethink 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance + Flexibilität bzgl. Workation / Home-Office, etc! Sehr nice! :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu viel Chaos und zu viele Zielkonflikte. Es wurde und wird viel geplant. Thema Umsetzungsstärke ist ausbaufähig. Dennoch sind mEn die Grundsätze, Ideen und Visionen richtig. Bleibt dran :-)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Konstanz in der Kommunikation und den Strukturen! Etwas realisitischere Ziele setzen um Planbarkeit / Sicherheit zu bekommen.

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Außenauftritt gut, viel Marketing

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr als fair in puncto Gehalt trotz temporär, volatiler Projektsituation

Verbesserungsvorschläge

Sorgt für bessere Stimmung und spannende Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Ich dachte Rethink als innhabergeführte Agentur vermittelt eine kollegialere gar familiäre Atmosphäre. Leider ist das nicht der Fall. Obwohl Rethink nur ca. 40 Mitarbeiter:innen hat wurde wohl schon mehrmals umstrukturiert. Der letzte strukturelle Wandel wurde nicht so gut begleitet sodass immer noch sehr eine Team-1-und-Team-2-Atmosphäre herrscht.

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Viele Mitarbeiter:innen gehen, das sagt wohl alles.

Work-Life-Balance

Das war soweit bei mir ok. Bei anderen Kolleg:innen aber leider so gar nicht. Die Geschäftsführung wusste das auch brauchte aber sehr lange um personell darauf mit Neueinstellungen zu reagieren.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Kolleg:innen kümmern sich wirklich sehr um den Zusammenhalt auch während Corona zu halten. Seitens der Geschäftsführung habe ich das in meiner Zeit dort aber nicht erlebt. Ich denke wenn die wenigen die aktuell digitale Spieleabende u.ä. organisieren weg sind, sieht es schlecht aus.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ambivalent. Einer der drei Geschäftsführer war gar nicht sichtbar. ein anderer wiederum zu stark in Projekte involviert sodass es für die Berater:innen schwer war die Fäden in der Hand zu halten. Teilweise wurde Absprachen mit der Kundin getroffen ohne das Team im Nachgang zu informieren. Generell kommt der Eindruck auf, dass die Leitungsebene keine gemeinsame Agenda verfolgt sondern eher gegeneinander gearbeitet wird.

Arbeitsbedingungen

Top IT-Boys, eine liebe HR da kann man nichts sagen. Das Office sollte aber dringend mal renoviert werden. Sehr verkramt, Küche eher behelfsmäßig, keine geile Kaffeemaschine (Pad-Maschine), dem Office fehlt generell Stil, ich sage nur Linoleum-und Teppich-Boden.

Kommunikation

Es gibt agenturüblich ein Weekly Update, was wechselseitig von verschiedenen Kolleg:innen vorbereitet wird. Leider war der Input oftmals sehr dünn, sodass man nicht wirklich das Gefühl hatte Kenntnis zu haben was kundenseitig und intern gerade los ist. Wirklich wichtige Infos im Zusammenhang mit der Zukunft der Agentur wurden mal eben so am Rande gedropped, was zu Verunsicherung führte die seitens der Führungsebene nicht aufgefangen wurde.

Gehalt/Benefits

Geht im unteren Agenturbereich. Dafür kann aber ein bvg-Ticket verhandelt werden.

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen. Auf Direktoren-Ebene wird es bei Rethink schnell voll, scheinbar ein Mittel um die Leute zu halten. Direktoren bei Rethink sind in anderen Agenturen eher gute Professionals oder Senioren. Der Titel kann daher täuschen.

Interessante Aufgaben

Geht so. Ich bin zu Rethink gegangen mit dem Gedanken kulturell- und gesellschaftlich relevante Projekte zu machen. Es gab zwar ein Großprojekt im Bereich Kultur ansonsten aber wie bei vielen Agentur Telekommunikation und Automobil.

Generell fehlt Rethink meiner Meinung nach eine klare strategische Ausrichtung wie sie sich im Agenturmarkt positionieren wollen. So bleibt Rethink eine von vielen Social-Media-Agenturen in Berlin.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich je nach Team

Work-Life-Balance

Wer eine Work-Life-Balance haben will arbeitet nicht in einer Agentur

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt und keine Perks

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann ist jemand ein "älterer Kollege"? Insgesamt geht der Arbeitgeber aber schon auf die persönliche Bedürfnisse und Umstände aller Mitarbeitenden ein, daher positive Bewertung

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um die Menschen, redet mit ihnen und respektiert sie.

Arbeitsatmosphäre

Solange man mit der Geschäftsführung befreundet ist, ist alles ok.

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Viel zu schwach für die wichtigen Kunden der Agentur

Work-Life-Balance

Wenn Überstunden vorkommen, kann man sie auch abbummeln

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Karriere macht man nur wenn man mit der Geschäftsführung befreundet ist

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen vermisse ich am meisten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine alte Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sie wissen nicht was Wertschätzung ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro

Kommunikation

Leider ein schwacher Punkt. Man erfährt alles zufällig.

Gleichberechtigung

Männer werden mehr bezahlt und haben das Sagen

Interessante Aufgaben

Nur wenn man mit den Vorgesetzten befreundet ist

Arbeitsatmosphäre

Ob Homeoffice oder Office, rethink stellt es uns frei, wo wir arbeiten möchten – vor allem in Zeiten von Corona. Auch Remote-Modelle funktionieren und bewähren sich seit einigen Jahren.

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Rethink ist eine kleine und feine Agentur im Herzen Berlins direkt an der Museumsinsel mit hohem Storytelling-Anspruch und vielen tollen Kunden.

Work-Life-Balance

Wenn es mal stressig wird, kann man immer darüber reden und bekommt Gehör. Im Lockdown wurde mir als alleinerziehende Mutter während Produktionen eine Babysitterin bezahlt, die sich um mein Kind kümmerte während ich in Ruhe arbeiten konnte. Das war nicht nur großzügig, sondern etwas, was ich noch nie vorher gehört hatte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden, weil darauf geachtet wird ohne Pay Gap zu bezahlen und fair gegenüber allen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben Papier vor einiger Zeit auf umweltfreundlich umgestellt, selbst in den Badezimmern wird sich daran gehalten. Strom ist auch umweltfreundlich und bei Arbeitsmaterialien wird es auch stark versucht. Wir dürfen zum Fridays For Future auf die Straße gehen anstatt im Büro zu sitzen. Das fand ich eine starke Haltung.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist toll, nicht zu groß (40 Personen ca.) und deshalb sehr freundschaftlich und transparent. Ich habe enge Freunde bei Rethink gefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe kein Alter bei Rethink. Jeder ist wie er ist und das ist super so.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten arbeiten auf Augenhöhe, haben offene Büros und sind immer anpsrechbar.

Arbeitsbedingungen

Wir haben helle, große Räume, in denen viel Platz ist. Jahresgespräche helfen dabei weiterzukommen und Dinge anzusprechen. HR hat immer ein offenes Ohr, das Office Management ist bezaubernd. Und wenn du deine Lieblingslimo nicht im Kühlschrank findest, wird sie für dich eingekauft. Alle zwei Wochen bekommen wir ein kostenloses und privates Pilates-Training, im Office gibt es die Möglichkeit, einmal im Monat einen Masseur zu buchen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, freundschaftlich und sozial. Unsere Geschäftsführer, die HR und Team Leads sind immer ansprechbar.

Gleichberechtigung

Wir kämpfen gegen Pay Gaps und es ist völlig egal, welchen Background du hast. Hautfarben kennen wir nicht. Alle sind willkommen.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind divers und erstrecken sich von Social über Print bis hin zu vielen eigenen Produktion: Automotive, Kultur und Wirtschaft sind zwei wichtige Aspekte der Kundenlage.