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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel besprochen - wenig umgesetzt

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Plattformen für ein gutes Arbeiten im Homeoffice und unterwegs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investorendirigiert. Aber das ist ja kein neues Phänomen. Entscheidungen sind daher nicht nachvollziehbar und teilweise am Markt und der Realität vorbei.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Chancen nicht verpassen, Potenziale angehen und Möglichkeiten schnell umsetzen. Nicht nur Argumente und Versprechen dem Kunden übermitteln sondern Feedbacks annehmen und Lösungen suchen. Kommt raus aus dem Start-Up Versteck! Der Markt zeigt die Bedürfnisse und die Konkurrenz beweist es. Die Arbeitsabläufe bzw. Arbeitsschritte müssen deutlich vereinfacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Im internen Tagesgeschäft und im kleinen Kreis bleibt es sehr angenehm. Im Hintergrund wird allerdings scharf beobachtet, bewertet und unverhältnismäßig entschieden.

Image

Bitte Chancen nicht verpassen! Die Überheblichkeit ein bisschen runterschrauben.

Work-Life-Balance

Die angeblich lockere Organisation täuscht. Auch hier wird scharf beobachtet und im Hintergrund kontrolliert. (unterhalb der Managementebene) Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen hilft.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Möglichkeiten sich selbst einzubringen oder Tickets zu nutzen. Plattformen zum Selbststudium oder zum mitwirken.

Gehalt/Benefits

Mindestgehalt und rechnerischer Bonus

Kollegenzusammenhalt

Die Lieblinge halten zusammen. Und "präsent" bleiben hilft um ein Liebling zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Geldgeber regieren! Den Vorgesetzten bleibt nur das Sprachrohr.

Arbeitsbedingungen

Selbstorganisation, Home Office und umfangreiche Ausstattung

Kommunikation

Trotz aller Meetings bleiben die wirklichen Anliegen und Fragen liegen und unbeantwortet. Kritische Meinungen oder das Hinterfragen ist allerdings auch nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Ein spannendes Produkt mit zahlreichen Möglichkeiten und stetig verpassten Potenzial. Die Präsentation beim Endkunden sind erfüllend und dankbar. Von hier kommen auch die Ideen und Vorschläge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team (people@retrobrain.de)

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei uns. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung zu teilen. Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsumgebung und Prozesse zu verbessern. Deine Bewertung sowie deine Kommentare sind für uns von großer Bedeutung.

Es ist erfreulich zu hören, dass du unsere Ansätze zum mobilen Arbeiten als sinnvoll empfindest. Wir setzen uns weiterhin dafür ein, die Bedingungen für unsere Teammitglieder zu optimieren.

Was deine Bedenken angeht, verstehen wir, dass dies eine Herausforderung darstellen kann. Wir nehmen dein Feedback bezüglich der Notwendigkeit schnellerer Umsetzungen, offener Kommunikation und vereinfachter Arbeitsabläufe sehr ernst und werden dies intern weiterverfolgen, um Verbesserungen vorzunehmen.

Wir bedauern es, dass du dich in einigen Aspekten unwohl gefühlt hast, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten. Wir sind stets bemüht, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Teammitglieder wohlfühlen und gehört werden.

Dein Feedback ist für uns von wertvoll, da es uns hilft, unsere Arbeitsweise zu überdenken und zu verbessern. Wir schätzen deine Ehrlichkeit und deine Vorschläge zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang viel Erfolg, und weiterhin alles Gute für die Zukunft.

Nochmals herzlichen Dank für dein Feedback und deine Mitarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Viele Möglichkeiten, super Kollegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt! Außerdem die vielen Möglichkeiten seinen Platz im Unternehmen zu finden und auch gehört zu werden, wenn man etwas kritisiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und transparentere Struktur bei der Verteilung der Aufgaben. Generell sich vorher einen Plan machen wer was übernehmen könnte und das dann mit den entsprechenden Leuten abklären.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung für seine Arbeit erfolgt. Sehr freundschaftlicher Umgang untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre erwähnt: alles sehr freundschaftlich. Kritik wird gehört und meist auch gut aufgenommen. Ebenso gibt es aber auch Lob.

Kommunikation

Wöchentliches Meeting hilft dabei Transparenz zu schaffen, jedoch könnten wichtige Entschlüsse stellenweise noch besser kommuniziert werden. Manchmal etwas chaotisch wer nun welche Aufgabe bearbeitet.

Interessante Aufgaben

Spannende Branche mit immer neuen Herausforderungen. Außerdem die Möglichkeit sich an verschiedenen Bereichen des Unternehmens einzubringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team (people@retrobrain.de)

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für deine Bewertung und für dein konstruktives Feedback. Wir schätzen deine ehrliche Meinung und sind dankbar für deine Anregungen zur Verbesserung.

Es freut uns besonders zu hören, dass du den Zusammenhalt in unserem Team hervorhebst und die vielen Möglichkeiten, dich im Unternehmen einzubringen und gehört zu werden, schätzt. Der Einsatz und die Kritik unserer Teammitglieder sind uns äußerst wichtig.

Deine Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation und zur transparenteren Struktur bei der Aufgabenverteilung nehmen wir ernst. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikation zu optimieren und klare Pläne für die Aufgabenverteilung zu entwickeln, um Missverständnisse zu vermeiden.

Die von dir beschriebene freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und der wertschätzende Umgang miteinander sind für uns von großer Bedeutung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl und geschätzt fühlst.

Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Zusammenhalt sind sehr hilfreich. Wir werden weiter daran arbeiten, wichtige Entscheidungen besser zu kommunizieren und eine klare Aufgabenzuweisung sicherzustellen.

Die Vielseitigkeit und die interessanten Aufgaben in unserer Branche sind uns wichtig, und wir unterstützen gerne die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens einzubringen.

Nochmals herzlichen Dank für dein Feedback und deine Mitarbeit. Wir schätzen deine Anregungen zur Verbesserung und werden sie aktiv umsetzen, um die Arbeitsumgebung für alle zu optimieren.

Mit freundlichen Grüßen