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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzung ohne geht's nicht

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzberg (Elster) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation und vertrauen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung Mitbestimmung

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Überlastet durch zuviel Stunden

Karriere/Weiterbildung

Nur Internet und ausgewählte Präsenz

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Team arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Eher keine Kommunikation nur Anweisungen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Abwechslung

Interessante Aufgaben

Patienten versorgen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schade eigentlich

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzberg (Elster) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das fällt mir jetzt schwer , Jahresgrunddienstplan , sorry mehr fällt mir nicht ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz, fehlende Wertschätzung, gefühlt die personalisierte Menschgewordene Arroganz v.a. Im Backoffice

Verbesserungsvorschläge

Ein organisiertes Exit-Management wäre mehr als Wünschenswert, man sollte endlich anfangen Kritik als Chance zu verstehen, mit den entsprechenden Umsetzungen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gibt es sehr gute und Herausragende

Image

Hausgemacht

Work-Life-Balance

Wenn alle Planstellen besetzt wären

Karriere/Weiterbildung

Mehr ist nicht drinn

Gehalt/Benefits

Das geht ehrlich besser

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind respektvoll

Vorgesetztenverhalten

WBL + TL Topp 5*; backoffice 0,000nix (Sekretärin 5*); IT 4*

Arbeitsbedingungen

Da ist noch Luft nach oben

Kommunikation

Transparenz geht anders ( gut funktionierender Buschfunk)

Interessante Aufgaben

Den Einsätzen geschuldet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herzberg (Elster) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das komplette Verhalten gegen Mitarbeiter -> ständige Kontrolle, Überwachung des Arbeitnehmers. Arbeitgeber steht nicht hinter dem Mitarbeiter. Permanentes suchen von Fehlverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele um alle aufzulisten.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle durch den Arbeitgeber

Image

Das schlechte Image geht über die Bundeslandgrenze hinaus.

Work-Life-Balance

Aufgrund des 24h Dienstes besser, Urlaube werden jedoch abgelehnt ,wodurch es dennoch zu einer schlechten Freizeitplanung kommt.

Karriere/Weiterbildung

Nur auf Empfehlung

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag mit TVÖD.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelter Zusammenhalt. Viele Ungereimtheiten.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation oder Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter. Es wird regelrecht ein "Keil" zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gelegt. Es werden keine vernünftigen Gespräche geführt und Verbesserungsvorschläge werden generell erstmal abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

Neue RTW's welche ständig kaputt sind und in Reparatur. Sterile Arbeitsumgebung.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden, alles über schriftliche Anweisungen

Interessante Aufgaben

Hohe Arbeitsbelastung aufgrund von Personalmangel und 48h Planung.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Geht so

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Herzberg (Elster) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geht besser ist ganz okay

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzberg (Elster) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arroganter Umgang mit den Mitarbeitern , Kommunikation einseitig , AG nimmt seine Pflichten und Termine nicht ernst

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzberg (Elster) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rettungsdienst Landkreis Elbe-Elster durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Rettungsdienst Landkreis Elbe-Elster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rettungsdienst Landkreis Elbe-Elster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.