6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wenig Kommunikation und vertrauen
Mehr Wertschätzung Mitbestimmung
Tolle Kollegen
Sehr gut
Überlastet durch zuviel Stunden
Nur Internet und ausgewählte Präsenz
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Team arbeiten
Eher keine Kommunikation nur Anweisungen
Sehr gut
Sehr gut
Abwechslung
Patienten versorgen
Das fällt mir jetzt schwer , Jahresgrunddienstplan , sorry mehr fällt mir nicht ein
Fehlende Transparenz, fehlende Wertschätzung, gefühlt die personalisierte Menschgewordene Arroganz v.a. Im Backoffice
Ein organisiertes Exit-Management wäre mehr als Wünschenswert, man sollte endlich anfangen Kritik als Chance zu verstehen, mit den entsprechenden Umsetzungen
Unter den Kollegen gibt es sehr gute und Herausragende
Hausgemacht
Wenn alle Planstellen besetzt wären
Mehr ist nicht drinn
Das geht ehrlich besser
Die meisten sind respektvoll
WBL + TL Topp 5*; backoffice 0,000nix (Sekretärin 5*); IT 4*
Da ist noch Luft nach oben
Transparenz geht anders ( gut funktionierender Buschfunk)
Den Einsätzen geschuldet
Das komplette Verhalten gegen Mitarbeiter -> ständige Kontrolle, Überwachung des Arbeitnehmers. Arbeitgeber steht nicht hinter dem Mitarbeiter. Permanentes suchen von Fehlverhalten.
Zu viele um alle aufzulisten.
Ständige Kontrolle durch den Arbeitgeber
Das schlechte Image geht über die Bundeslandgrenze hinaus.
Aufgrund des 24h Dienstes besser, Urlaube werden jedoch abgelehnt ,wodurch es dennoch zu einer schlechten Freizeitplanung kommt.
Nur auf Empfehlung
Tarifvertrag mit TVÖD.
Nicht vorhanden.
Vereinzelter Zusammenhalt. Viele Ungereimtheiten.
Keine Kommunikation oder Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter. Es wird regelrecht ein "Keil" zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gelegt. Es werden keine vernünftigen Gespräche geführt und Verbesserungsvorschläge werden generell erstmal abgelehnt.
Neue RTW's welche ständig kaputt sind und in Reparatur. Sterile Arbeitsumgebung.
So gut wie nicht vorhanden, alles über schriftliche Anweisungen
Hohe Arbeitsbelastung aufgrund von Personalmangel und 48h Planung.