9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe sehr gerne in diesem Unternehmen gearbeitet. Besonders hervorzuheben sind der starke Teamgeist und der sehr menschliche, wertschätzende Umgang miteinander. Als Familienunternehmen wird viel Wert auf Zusammenhalt, Vertrauen und ein angenehmes Arbeitsklima gelegt – das habe ich stets positiv erlebt.
Der Abschied fiel mir nicht leicht und erfolgte ausschließlich aus dem Wunsch heraus, mich beruflich weiterzuentwickeln und eine neue Herausforderung anzunehmen. Ich blicke dankbar auf die gemeinsame Zeit zurück und kann das Unternehmen als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
Tolle Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld
Qualitätsorientiertes Unternehmen mit gutem Ruf
Es gab zwar Arbeitszeitenvorgaben, diese können flexibel den persönlichen Befindlichkeiten angepasst werden
Karriere innerhalb der flachen Hierarchie eingeschränkt, Weiterbildung wird aktiv gefördert
Faire Vergütung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Benefits“
Sozial denkende und faire Chefs
starker Teamgeist
Immer interessiert, haben aber auch mal Stress
Sehr gute Arbeitsbedingungen dank gutem Werkzeug und klarer Auftragsinformationen
sehr menschliche, wertschätzende Umgang miteinander
Es wird einfach kein unterschied gemacht.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen, angenehme Kunden und hochwertige Produkte
Familiäre Struktur!
Den Weg genauso weitergehen!
- Zusammenhalt
- Umgang miteinander
- Benefits
Weiter so, der Weg stimmt
Lockere und familiäre Atmosphäre unter den Kollegen und zur Unternehmensführung. Menschlicher Umgang untereinander mit lösungsorientierten Strategien
Überstunden angekündigt, aber nicht die Regel. Abbummeln unkompliziert möglich
Regelmäßig Angebote zur Weiterbildung, Unterstützung bei eigenen Weiterbildungswünschen
Zahlreiche Benefits, gelegentlich Sonderzahlungen (z.B. Erholungspauschale, Tankzuschuss)
Engagement im Umgang mit sozialen Projekten, energetische Umbauten (Solar, E-Mobilität), Einsetzen für fairen Wettbewerb
Immer offenes Ohr und häufig Verständnis, entgegenkommender Umgang
Zeitweise stressig, aber lösbar
Offene Kommunikation untereinander und zur Unternehmensführung, immer ein offenes Ohr bei den Führungskräften
Abwechslungsreiche Arbeit
Fairer Umgang, Wir-Gefühl, soziales Engagement
Das ich nicht mehr dort arbeite
Ein bisschen mehr Organisation
Familienbetrieb mit kollegialem Umgang
Flexible Arbeitszeit, keine Schichten oder Wochenenden, Homeoffice Möglichkeiten für Büromitarbeiter
Weiterbildung wird gefördert und bezahlt
Kann immer mehr sein… gutes Gehalt, Betriebsrente, Job-Rad-Leasing, Urlaub,
Familienbetrieb halt
Toller Zusammenhalt
Immer ein offenes Ohr und Respekt
Neue Technik, neue Arbeitsmittel, sehr gut ausgerüstete Fahrzeuge
Kurze Wege
Faires Miteinander
Offene Kommunikation
Offenes Ohr seitens der Führung für Probleme und Kritik
Faires und familiäres Miteinander
Lockeres Klima
Weitgehend geregelte Arbeitszeiten
Im regionalübergreifenden Service wird fairer Kompromiss zwischen Übernachtungsbereitschaft und Pendeln angestreb, auf Wünsche wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen
Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Faires Gehalt mit Altersvorsorge
Auf allen Ebenen top
Fair und offen
Kritikfähig
Kollegial
Sauberes und ordentliches Umfeld mit guter Ausstattung
Offene Kommunikation in alle Richtungen
Offenes Ohr für Probleme und Wünsche aller Mitarbeiter
Abwechslungsreiche Arbeiten auf fast allen Bereichen
Familiäres Miteinander
Faire Behandlung untereinander
Lockere Atmosphäre
Familiäre Atmosphäre welche stark am fairen Miteinander geprägt ist.
Weitgehend feste Arbeitszeiten. Im überregionalen Service wird stets versucht den besten Kompromiss zu finden um Belastungen fair zu verteilen. Offene Kommunikation und offene Ohren aber auch hier.
Gute Weiterbildungschancen und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Faires Gehalt mit Altersvorsorge.
In allen Ebenen top.
Verständnisvoll und im fairen Miteinander durchaus kompromissbereit.
Ordentliches und sauberes Arbeitsumfeld.
Offene Kommunikation wird gewünscht, konstruktive Kritik und Anregungen werden besonders vom Management gewünscht, um Wünschen und Anregungen aus allen Ebenen der Firma Gehör zu schenken
Abwechslungsreiche Aufgaben in den meisten Bereichen.
Die familiäre Unternehmenskultur.