Ihr Unternehmen?

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Reutlinger 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tradition trifft Transformation

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire, transparente Kommunikation - ehrliche Feedbackkultur - kurze Entscheidungswege und was mir persönlich gefällt, Ideen werden angehört und wenn die Sinn machen, auch umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles super, aber die Firma versucht die Fehler der Vergangenheit nicht zu wiederholen und besser zu werden - Daher der einzige Punkt wäre die Gehaltsanpassungen - die sollten etwas besser ausfallen.

Verbesserungsvorschläge

Personen die der Firma bewusst schaden, klare Grenzen aufzeigen.
Mehr in die Außendarstellung der Firma investieren

Arbeitsatmosphäre

Gut, man muss einfach auch mal Gewisse Dinge ausblenden können.

Image

Früher Top - Heute fehlt einfach die Außendarstellung - viel zu wenig Marketing für ein Unternehmen was 150 Jahre am Markt ist. Mehr Fokus auf das Business legen und auf Trends achten, anstatt in seiner Bubbel zu leben. Die Zeiten haben sich geändert und was früher ausgereicht hat, ist Heute viel zu wenig. Aber auch hier wird gerade versucht den Change zu machen und ich denke, das man verstanden hat - Wo die Reise hingehen muss.

Work-Life-Balance

Hier hat die Firma sich wirklich verbessert. Man kann seine Arbeit zu 99% frei einteilen und durch das Gleitzeitmodell, hat man auch die Möglichkeit kurzfristig Urlaub oder frei zu bekommen ohne langes "Anträge" ausfüllen.

Karriere/Weiterbildung

Top - HR kommt auf die MA zu und bietet Kurse proaktiv an - Man muss halt auch wollen !

Gehalt/Benefits

Es könnte besser sein - Aber die Firma versucht was Sie kann, um jemand entgegenzukommen - Hier muss ich sagen - es wird versucht fair zu handeln

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut - man müsste sich aber von paar schwarzen Schafen trennen, die absichtlich gerne mal blau machen. Aber auch hier ist die Firma dran, sich zu verbessern und Grenzen zu setzen.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur für meinen Bereich sprechen und muss sagen, am Anfang dachte ich omg - aber sobald man die Leute richtig kennengelernt hat - Top. Man muss halt auch mal die andere Seite betrachten, warum Vorgesetzte vl. sich so verhalten wie Sie es tun - Vertrauen ist keine Einbahnstraße.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und gute Ausstattung und wenn was fehlt - geht es relativ flott bis das Arbeitsmaterial da ist, was man benötigt.

Kommunikation

Auf einem sehr guten Weg - Ich kann persönlich sagen, das zu 90% fair und transparent kommuniziert wird. Und wenn man etwas wissen möchte, stehen die Türen der Führungskräfte immer offen

Interessante Aufgaben

Definitiv, man lernt jeden Tag etwas neues dazu und das macht den Job mega spannend - Es wird nie langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Assion, kfm. Leiter
Rainer Assionkfm. Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke dass Du Dir die Zeit genommen hast, die Bewertung abzugeben und offen und ehrlich die Kritik geäußert hast sowohl in die eine als auch in die andere Richtung.
Es freut uns, dass Du die Bemühungen anerkennst mit der wir versuchen die Fehler aus der Vergangenheit zu bereinigen und einen neuen Weg einzuschlagen. Aber auch hier werden wir sicherlich nicht alles perfekt machen und andere Fehler machen, über die wir dann aber gemeinsam sprechen und Lösungen finden werden. Nur so können wir uns weiterentwickeln.
Mit Deiner Einstellung bist Du eine gute Stütze um diese Veränderungen voranzutreiben. Unser Ziel ist es langfristig ein guter Arbeitgeber zu sein, wo möglichst alle mit Stolz jeden Tag hier herkommen um Ihre Aufgaben zu erfüllen. Nur so können wir einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz für uns und hoffentlich auch weitere Generationen gewährleisten.
Die Herausforderungen werden nicht kleiner und können nur als Team im gesamten bewältigt werden.
Nochmals Danke für Deinen Einsatz.

Rainer Assion
kfm. Leiter

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.