20 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
immer weiter wie bisher, keine neuen Produkte, keine Zukunft
Familie und Geschäftsführung muß weg, Fachleute müssen Firma führen, nicht Familie.
Keine Lügen mehr und falsche Nachrichten.
Jeder kommt wann er will und macht was er will
miserabel
immer die gleichen Leute machen krank wann sie wollen
null
über Tarif
überall brennt Licht, PCs laufen immer weiter, Klos werden von Mitarbeitern dreckig hinterlassen
nur wer bei der Kroatenmaffia ist, bekommt was
keiner macht was, auch Innhaber nicht
fragt man die Familie bekommt man was man will wenn die dich mögen
nix
Mobbing besonders für türkische Frauen
alte Technik, uralte Maschinen, nur alter Krempel
Das ich da nicht mehr arbeite
Alles von A biz Z
Am besten den Laden zu machen
Total schlecht
Ohne Worte
hier unbekannt
Gibt's nicht
Nur Mindestlohn. Weitere Sozialleistungen gibt's nicht.
Unbekannt bei der Geschäftsführung
Geht so
Naja
Ganz mies
Unterste Schublade, nur Schrottmaschinen
Ich Geschäftsführung du nix Ahnung
Keine Meinung
Nicht da
Alle Betriebsfeste abgeschafft, nach kompletten Firmenumzug nicht mal ein Würstchen oder eine Pizza angeboten
Nach fast 2 Jahre Corona, Im Betriebsfest abgelaufene Würstchen serviert
Neue Geschäftsführung raus
schlecht, solange du funktionierst kein Problem
Ha ha ha, früher ja
Alles abgeschafft wegen Betriebsrat Gründung
Du bist ja eine Maschine…
Wird null für die MA investiert, alles alt und provisorisch gemacht
Alles heimlich gemacht und Mitarbeiter dürfen nichts wissen oder sagen
Monoton
Nicht. Nur lügen
Mittlerweile alles.
Alles. Erstmal GL ändern.
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre
Hahahaha.
Weiterbildung??
Die wissen nicht dass es so was gibt.
Karriere?? In dieser Firma gibt es so was nicht
War damals.
Jetzt nichts mehr.
Es kommt drauf an welche Vorgesetzten
Alles veraltet und nur noch Schrott
Kommunikation??
Was ist das?
GL kennt so was nicht.
Total langweilig und monoton.
Frühstück
GL Mentalität, ständiges lästern, Familien und Freunde Vorteile, Firmen Philosophie
Macht den Laden dicht, so ist ein Gefallen getan
Eigentlich 0 stern
Eigentlich 0 stern
Eigentlich 0 stern
nur einige
für Gespräche kein Zeit, hinterhältige Aktionen, verleugnen von Aussagen
Maschinen und Equipment wie vor 30 Jahren. Hard und Software immer möglichst kostenlos oder sehr günstig ohne Rücksicht auf Effektivität. Schlechteste IT die ich je gesehen habe. Bürostühle waren teilweise Gesundheitsschädlich. Ergonomie am Arbeitsplatz 0.
Wird viel geschwätzt aber nicht umgesetzt
Verwandte oder gute Freunde haben immer Vorrang, egal welche Position
Gar nichts
Alles
GL wechseln
Schlecht
Nix mehr
Nicht für GL bekannt
Die GL sollte zur Weiterbildung-
Und von vorne lernen dass die Mitarbeiter Menschen sind. Keine Schaffe!
Wird alles gekürzt obwohl alles teuerer wird
GL kassiert - Mitarbeiter meistens Mindestlohn
Hahaha
Kleine Gruppen- war mal anders
Geht
Mitarbeiter werden erpresst
Steinzeit- es wird nicht mal für das nötigste investiert, Mitarbeiter bringen meistens eigene Sachen mit
Es wird über nichts kommuniziert
Eher nicht
Nichts mehr
Mittlerweile alles
Einen Rundumschlag in der GL und zuhören
Chefs kassieren, MA verzichten
Inter = Unterste Schublade
Kennt die GL nicht. Die GL Mitglieder kennen kein Leben mit Kindern und Familien.
Man wird eher degradiert als gefördert
Mindestlohn und nach Sympathie
Kennen die nicht.
Ist vorhanden, aber bei Drohungen mit Kündigungen ist man sich doch selbst am nächsten.
Kein Respekt. Bei längerer Krankheit werden alle Hebel in Bewegung gesetzt um denjenigen nach der Wiederkehr los zu werden.
Ich Chef, du nicht
Alles vom billigsten. Anstatt ein Mal alles auf den neuesten Stand zu bringen, werden „Baustellen“ ständig nur geflickt.
Gar nicht vorhanden
Die schlecht bezahlten Jobs werden zu 90 % von Ausländern verrichtet und in den besser bezahlten Jobs finden sich 90 % deutsche. Das selbe mit Frauen, es gibt weder in der GL noch in einer führenden Position eine Frau.
Könnte man haben, wenn man nicht für jede Büroklammer mir eine Unterschrift der GL benötigen würde
Es wird für die mitarbeiter ein reichhaltiges Frühstück angeboten. Nachteil hierbei ist egal ob man es nutzt oder nicht man bekommt 15 minuten dafür abgezogen
Wo soll ich da bloß anfangen. Man sollte erstmal die Steinzeit Hardware abschaffen. Die Führungsebene müsste umgekrempelt werden. Und man sollte vorallem sorgsamer arbeiten. Und die Gehälter auch punktlich am Ende des Monats zahlen und nicht erst nach dem 3. Werktag
Führungsebene ersetzen
Keine Fairness, es wird nur gefordert, Pausenzeit werden abegzogen. Aber diese in ruhe machen können ist nicht drinne
Keiner redet gut über seinen arbeitsplatz und seine vorgesetzten in diesem Unternehmen
Es wurde des öfteren gefordert am Wochenende zu arbeiten. Kann man dies nicht oder verweigert dies wird man sehr komisch angeguckt und behandelt. teilweise sogar bekehrt.
Ja ist bitter nötig
Man vereinbart im Vorstellungsgespräch eine Summe.
Diese gibt es dann auch Jedoch nur wenn man nie Krank ist da es monatlichen Bonus zahlungen gibt die mit eingerechnet werden.
Fixum
+ Mtl. Bonus
+ Urlaubsgeld
+ Weihnachtsgeld
+ Jahreserfolgsbonus
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Vereinbartes Gehalt
Je nachdem wer am längsten im Unternehmen ist oder wer zur Familie gehört der hat mehr zu sagen. Von zusammenhalt keine spur
Es wird überalle über jeden gelästert
Keine Ahnung und davon sehr viel
Wilkommen in der Steinzeit
Wenn dann nur schriftlich. Sonst wurde nie was gesagt.
Ich Chef du Turnschuh mentalität
Es gab ein Paar Tools die erneuert werden sollten. Jedoch wurden da mehr Steine in den weg gelegt.
Veränderungen begrüßen und annehmen.
Familienbetrieb halt man muss aufpassen wem man was sagt
Pausen müssen zu bestimmten Zeiten gemacht werden. Passiert dies nicht wird man entweder dauerhaft gestört oder man kann diese einfsch nicht machen
Ich Chef du du Turnschuh Mentalität kollege pickt sich gerne die rosinen raus
Alles was nicht über telefon und/oder Email läuft ist nie gesagt worden
Man vereinbart im Gespräch summe X aus und bekommt dann aber Summe X nur wenn man nicht krank ist und seine sonderzahlungen erhält.
Führungskräfte müssen ersetzt werden
Schlecht
Null
Schlecht
Kaffe, Wasser und Frühstück nur für Büromitarbeiter und für die Produktionsmitarbeiter nur freitags Mittagessen
Na ja
So verdient kununu Geld.