Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts mehr
Mittlerweile alles
Einen Rundumschlag in der GL und zuhören
Chefs kassieren, MA verzichten
Inter = Unterste Schublade
Kennt die GL nicht. Die GL Mitglieder kennen kein Leben mit Kindern und Familien.
Man wird eher degradiert als gefördert
Mindestlohn und nach Sympathie
Kennen die nicht.
Ist vorhanden, aber bei Drohungen mit Kündigungen ist man sich doch selbst am nächsten.
Kein Respekt. Bei längerer Krankheit werden alle Hebel in Bewegung gesetzt um denjenigen nach der Wiederkehr los zu werden.
Ich Chef, du nicht
Alles vom billigsten. Anstatt ein Mal alles auf den neuesten Stand zu bringen, werden „Baustellen“ ständig nur geflickt.
Gar nicht vorhanden
Die schlecht bezahlten Jobs werden zu 90 % von Ausländern verrichtet und in den besser bezahlten Jobs finden sich 90 % deutsche. Das selbe mit Frauen, es gibt weder in der GL noch in einer führenden Position eine Frau.
Könnte man haben, wenn man nicht für jede Büroklammer mir eine Unterschrift der GL benötigen würde
Es wird für die mitarbeiter ein reichhaltiges Frühstück angeboten. Nachteil hierbei ist egal ob man es nutzt oder nicht man bekommt 15 minuten dafür abgezogen
Wo soll ich da bloß anfangen. Man sollte erstmal die Steinzeit Hardware abschaffen. Die Führungsebene müsste umgekrempelt werden. Und man sollte vorallem sorgsamer arbeiten. Und die Gehälter auch punktlich am Ende des Monats zahlen und nicht erst nach dem 3. Werktag
Führungsebene ersetzen
Keine Fairness, es wird nur gefordert, Pausenzeit werden abegzogen. Aber diese in ruhe machen können ist nicht drinne
Keiner redet gut über seinen arbeitsplatz und seine vorgesetzten in diesem Unternehmen
Es wurde des öfteren gefordert am Wochenende zu arbeiten. Kann man dies nicht oder verweigert dies wird man sehr komisch angeguckt und behandelt. teilweise sogar bekehrt.
Ja ist bitter nötig
Man vereinbart im Vorstellungsgespräch eine Summe.
Diese gibt es dann auch Jedoch nur wenn man nie Krank ist da es monatlichen Bonus zahlungen gibt die mit eingerechnet werden.
Fixum
+ Mtl. Bonus
+ Urlaubsgeld
+ Weihnachtsgeld
+ Jahreserfolgsbonus
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Vereinbartes Gehalt
Je nachdem wer am längsten im Unternehmen ist oder wer zur Familie gehört der hat mehr zu sagen. Von zusammenhalt keine spur
Es wird überalle über jeden gelästert
Keine Ahnung und davon sehr viel
Wilkommen in der Steinzeit
Wenn dann nur schriftlich. Sonst wurde nie was gesagt.
Ich Chef du Turnschuh mentalität
Es gab ein Paar Tools die erneuert werden sollten. Jedoch wurden da mehr Steine in den weg gelegt.