28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
KAOS
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL Mentalität, ständiges lästern, Familien und Freunde Vorteile, Firmen Philosophie
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht, so ist ein Gefallen getan
Image
Eigentlich 0 stern
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich 0 stern
Gehalt/Benefits
Eigentlich 0 stern
Kollegenzusammenhalt
nur einige
Vorgesetztenverhalten
für Gespräche kein Zeit, hinterhältige Aktionen, verleugnen von Aussagen
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Equipment wie vor 30 Jahren. Hard und Software immer möglichst kostenlos oder sehr günstig ohne Rücksicht auf Effektivität. Schlechteste IT die ich je gesehen habe. Bürostühle waren teilweise Gesundheitsschädlich. Ergonomie am Arbeitsplatz 0.
Kommunikation
Wird viel geschwätzt aber nicht umgesetzt
Gleichberechtigung
Verwandte oder gute Freunde haben immer Vorrang, egal welche Position
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Planlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
GL wechseln
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Nix mehr
Work-Life-Balance
Nicht für GL bekannt
Karriere/Weiterbildung
Die GL sollte zur Weiterbildung-
Und von vorne lernen dass die Mitarbeiter Menschen sind. Keine Schaffe!
Gehalt/Benefits
Wird alles gekürzt obwohl alles teuerer wird
GL kassiert - Mitarbeiter meistens Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahaha
Kollegenzusammenhalt
Kleine Gruppen- war mal anders
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden erpresst
Arbeitsbedingungen
Steinzeit- es wird nicht mal für das nötigste investiert, Mitarbeiter bringen meistens eigene Sachen mit
Kommunikation
Es wird über nichts kommuniziert
Gleichberechtigung
Eher nicht
Interessante Aufgaben
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Bloß NICHT!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
Einen Rundumschlag in der GL und zuhören
Arbeitsatmosphäre
Chefs kassieren, MA verzichten
Image
Inter = Unterste Schublade
Work-Life-Balance
Kennt die GL nicht. Die GL Mitglieder kennen kein Leben mit Kindern und Familien.
Karriere/Weiterbildung
Man wird eher degradiert als gefördert
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und nach Sympathie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen die nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, aber bei Drohungen mit Kündigungen ist man sich doch selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt. Bei längerer Krankheit werden alle Hebel in Bewegung gesetzt um denjenigen nach der Wiederkehr los zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef, du nicht
Arbeitsbedingungen
Alles vom billigsten. Anstatt ein Mal alles auf den neuesten Stand zu bringen, werden „Baustellen“ ständig nur geflickt.
Kommunikation
Gar nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Die schlecht bezahlten Jobs werden zu 90 % von Ausländern verrichtet und in den besser bezahlten Jobs finden sich 90 % deutsche. Das selbe mit Frauen, es gibt weder in der GL noch in einer führenden Position eine Frau.
Interessante Aufgaben
Könnte man haben, wenn man nicht für jede Büroklammer mir eine Unterschrift der GL benötigen würde
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Wilkommen in der Steinzeit IT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird für die mitarbeiter ein reichhaltiges Frühstück angeboten. Nachteil hierbei ist egal ob man es nutzt oder nicht man bekommt 15 minuten dafür abgezogen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da bloß anfangen. Man sollte erstmal die Steinzeit Hardware abschaffen. Die Führungsebene müsste umgekrempelt werden. Und man sollte vorallem sorgsamer arbeiten. Und die Gehälter auch punktlich am Ende des Monats zahlen und nicht erst nach dem 3. Werktag
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness, es wird nur gefordert, Pausenzeit werden abegzogen. Aber diese in ruhe machen können ist nicht drinne
Image
Keiner redet gut über seinen arbeitsplatz und seine vorgesetzten in diesem Unternehmen
Work-Life-Balance
Es wurde des öfteren gefordert am Wochenende zu arbeiten. Kann man dies nicht oder verweigert dies wird man sehr komisch angeguckt und behandelt. teilweise sogar bekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Ja ist bitter nötig
Gehalt/Benefits
Man vereinbart im Vorstellungsgespräch eine Summe.
Diese gibt es dann auch Jedoch nur wenn man nie Krank ist da es monatlichen Bonus zahlungen gibt die mit eingerechnet werden.
Fixum
+ Mtl. Bonus
+ Urlaubsgeld
+ Weihnachtsgeld
+ Jahreserfolgsbonus
-------------------------------
Vereinbartes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wer am längsten im Unternehmen ist oder wer zur Familie gehört der hat mehr zu sagen. Von zusammenhalt keine spur
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird überalle über jeden gelästert
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung und davon sehr viel
Arbeitsbedingungen
Wilkommen in der Steinzeit
Kommunikation
Wenn dann nur schriftlich. Sonst wurde nie was gesagt.
Gleichberechtigung
Ich Chef du Turnschuh mentalität
Interessante Aufgaben
Es gab ein Paar Tools die erneuert werden sollten. Jedoch wurden da mehr Steine in den weg gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Von nichts ne Ahnung aber davon sehr viel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen begrüßen und annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Familienbetrieb halt man muss aufpassen wem man was sagt
Work-Life-Balance
Pausen müssen zu bestimmten Zeiten gemacht werden. Passiert dies nicht wird man entweder dauerhaft gestört oder man kann diese einfsch nicht machen
Kollegenzusammenhalt
Ich Chef du du Turnschuh Mentalität kollege pickt sich gerne die rosinen raus
Kommunikation
Alles was nicht über telefon und/oder Email läuft ist nie gesagt worden
Gehalt/Benefits
Man vereinbart im Gespräch summe X aus und bekommt dann aber Summe X nur wenn man nicht krank ist und seine sonderzahlungen erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Kaffe, Wasser und Frühstück nur für Büromitarbeiter und für die Produktionsmitarbeiter nur freitags Mittagessen
Kommunikation
Na ja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klimaverbesserung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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