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Reutter 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsgespräche von Jost Automotive dreimal verschieben ist nicht in Ordnung

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen und nicht Vorstellungsgespräche am selben Tag verschieben


Erklärung der weiteren Schritte

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa BeckersPersonalmanagement Reutter Group/Jost Automotive

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

es tut uns leid, dass Sie unser Bewerbungsprozess zu der ausgeschriebenen Position Account Manager (m/w) nicht zufrieden gestellt hat. Wir arbeiten daran und möchten aus unseren Fehlern lernen, aus diesem Grund sind wir dankbar für Ihr Feedback.
Es kann vorkommen, dass Termine verschoben oder sogar am gleichen Tag abgesagt werden müssen. Im Falle der Jost Automotive GmbH kann es unter anderem daran liegen, dass wir jedem Bewerber und jeder Bewerberin die Gelegenheit geben möchten, unseren Geschäftsführer und die Personalleitung bereits im ersten Gespräch persönlich kennenzulernen. Wie Sie sich bestimmt vorstellen können, kann es leider passieren, dass Termine in Einzelfällen kurzfristig abgesagt werden müssen. Wir geben uns zudem Mühe, Termine unsererseits nicht mehr als einmal zu verschieben, nehmen aber natürlich gerne Rücksicht auf die Wünsche unserer Bewerber/innen.
Umso mehr bedauern wir, dass Sie sich nicht wertgeschätzt und informiert gefühlt haben.
Generell möchten wir jedem Bewerber und jeder Bewerberin ermöglichen unsere Räumlichkeiten bereits im ersten -vorzugsweise persönlichen Gespräch- kennenlernen zu können. Aus diesem Grund übernehmen wir auch die Kosten für Anreise und falls notwendig auch für eine Unterkunft. Die Flexibilität die unsere Bewerber von uns in der Gestaltung der Gespräche erwarten können, erwarten wir genauso von unseren zukünftigen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

i.V. Lisa-Marie Beckers
Personalmanagement Reutter Group GmbH/Jost Automotive GmbH

International doch überschaubare Größe, mit vielen Möglichkeiten

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Einkaufsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnell, flexibel, wertschätzend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort