3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
I enjoy working as a solution engineer with varied tasks, great teamwork, and continuous learning.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Overall positive atmosphere, especially within the team (5 stars!).
Work-Life-Balance
Work–life balance is respected: with my manager, we find solutions for personal needs when I have a valid reason.
Kollegenzusammenhalt
Within the own team: 5 stars!
Amongst the whole organisation: Still good but also room to improve at some points.
Vorgesetztenverhalten
Managers are easy to reach and open to feedback—we actually live the open‑door policy.
Kommunikation
Internal communication across the wider company is improving, and with a bit more clarity and consistency it could become truly excellent.
Interessante Aufgaben
I appreciate the variety of tasks: continuous learning, contributing to success, and always getting help when required.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit spannenden Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Onboarding-Prozess bei Revalize ist vorbildlich: Der CEO, CRO, CTO, CFO und weitere Führungskräfte stellen sich persönlich vor, und die Unternehmenswerte werden umfassend erklärt. Zudem werden regelmäßige Statusinformationen live über Microsoft Teams übermittelt, was für eine offene und transparente Kommunikation sorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Negatives zu berichten – ich bin rundum zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Engagierter Arbeitgeber mit kontinuierlicher Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen sowie kollegialen Umgang geprägt
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen, da flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse geboten werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung angeboten, um die persönlichen Fähigkeiten und Perspektiven der Mitarbeitenden zu fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, und es gibt attraktive Bonuszahlungen, die die Leistung der Mitarbeitenden anerkennen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut im Team zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich, da Feedback konstruktiv und die Mitarbeiter wertschätzend behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, mit moderner Ausstattung und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das produktives Arbeiten unterstützt
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent, sodass alle immer gut informiert sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben, alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten stets neue Herausforderungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Solution Engineering at Revalize
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- that we have the possibility to work from abroad
- that I can work with an international team -> I love to see my colleagues from all over the world
- that we do have a flat hierarchy
- that, even we can work (nearly) a 100% remote, we do meet personally as a team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I haven't found anything bad so far. As there are integration processes, it's just human that not everything works perfectly from day one. But overall, I feel really happy within my team and I like the software that I help to sell.
Arbeitsatmosphäre
I like the over all atmosphere. I feel like our values are more than just a few nice words on the wall and that people are really willing to live these in their everyday work life.
Image
I like the purpose that our software solutions have. In general, they all help people to get their daily tasks done way easier than without our solutions. That's what I like about our products - they do have an impact.
Work-Life-Balance
As we are a global company, some meetings are later in the afternoon because of the different time zones. But the company really tries to keep that to a minimum and whenever someone is not able to participate, they are covered from their colleagues.
Karriere/Weiterbildung
Various further education is supported.
Kollegenzusammenhalt
I really enjoy working with my colleagues. The organisation behind our team is really good and we can work transparently with our manager and other departments. Everybody is really willing to help, not only when you're a new member of the team.
Vorgesetztenverhalten
I'm very happy with my manager. Regular meetings help to keep in touch and stay updated.
Arbeitsbedingungen
I was well supported with my working environment (100% home office) and get everything that I need to do a good job.
Kommunikation
We have various ways to communicate internally: surveys, meetings with the team and your manager, global meetings for streamlined communication about the companies goals etc...
Interessante Aufgaben
As we deliver software solutions to different sectors, we get to know different companies with different problems. Every prospect has their own issues and to find out, how we can help them, is an interesting task to solve.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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