Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gutes Gehalt
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch Budgets die festgesetzt sind
- Flexible Arbeitszeit und top Kollegen mit viel Know How
Der Onboarding-Prozess bei Revalize ist vorbildlich: Der CEO, CRO, CTO, CFO und weitere Führungskräfte stellen sich persönlich vor, und die Unternehmenswerte werden umfassend erklärt. Zudem werden regelmäßige Statusinformationen live über Microsoft Teams übermittelt, was für eine offene und transparente Kommunikation sorgt.
- that we have the possibility to work from abroad
- that I can work with an international team -> I love to see my colleagues from all over the world
- that we do have a flat hierarchy
- that, even we can work (nearly) a 100% remote, we do meet personally as a team
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Image in DACH eher schlecht
I haven't found anything bad so far. As there are integration processes, it's just human that not everything works perfectly from day one. But overall, I feel really happy within my team and I like the software that I help to sell.
Es gibt nichts Negatives zu berichten – ich bin rundum zufrieden
Der Platz reicht nicht um alles aufzuzählen. Umgang mi tKunden, Preiserhöhungen, ein NoGo
Verbesserungsvorschläge
- Wir sollten den Kunden in DACH noch mehr zuhören, ebenfalls den Verkäufern.
Mitarbeiter und Kunden sind das wichtigste. Vertrauen zu beiden ist die Grundlage und die ist leider weg.
Wacht auf. Hier ist Europa und nicht USA. Euer Kram funktioniert hier nicht.
Engagierter Arbeitgeber mit kontinuierlicher Verbesserung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Revalize Software ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Within the own team: 5 stars!
Amongst the whole organisation: Still good but also room to improve at some points.
I really enjoy working with my colleagues. The organisation behind our team is really good and we can work transparently with our manager and other departments. Everybody is really willing to help, not only when you're a new member of the team.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut im Team zusammen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung angeboten, um die persönlichen Fähigkeiten und Perspektiven der Mitarbeitenden zu fördern.
Various further education is supported.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Revalize Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Revalize Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Revalize Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Revalize Software als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.





















