Moderner Arbeitgeber mit agilen Tools
Gut am Arbeitgeber finde ich
agile Tools und Methoden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. dezentrale Teams, Mutterunternehmen sitzt in Italien - mit Dependancen in Berlin etc. - damals 10 Mitarbeiter in Berlin, der Rest in HH, Teamführung aus Berlin heraus
Verbesserungsvorschläge
abwechslungsreichere Aufgaben für erfahrene Consultants schaffen, um diese somit langfristig ans Unternehmen binden zu können
Arbeitsatmosphäre
Berliner Office war sehr eng - 6 Menschen in kleinem Raum - zwar gab es ergänzende weitere Co-Working Extra-Räume, das wars aber auch schon - Kaffee war kostenpflichtig
Arbeitsbedingungen
s.o. unter Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
war sehr gut im Vgl. zur extrem monotonen Aufgabe
Interessante Aufgaben
sehr monotone Aufgaben nach strengen KPIS: kontaktiere 300 Klienten pro Woche auf Linkedin - hier gab es auch interne Rankings fürs, ab und an Kunden-Präsentation mit Vorstellung der Kandidaten - eher Masse statt Klasse