Gute Ansätze, fühlt sich aber besser als es ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gute und moderne Ansätze und Ideen für das Kerngeschäft
-Die Dienstleistung an sich ist ganz gut
-Modernes Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Man will auftreten, als sei man das großartigste, was jemals im Markt gewesen ist. Vom hohen Ross herunterkommen könnte nur guttun.
Arbeitsatmosphäre
Es wird aber mit viel Druck gearbeitet, das durch nichts sonst kompensiert wird.
Work-Life-Balance
Sehr gute Home-Office Möglichkeiten.
Man kann sich flexibel freinehmen, es wird aber verlangt 24/7 erreichbar zu sein, selbst bei Krankheit oder Urlaub. Out of Office Benachrichtigungen sind nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist echt nichts auszusetzen, man benutzt so wenig Papier wie möglich, und mehrere Initiativen werden in diesem Bereich geführt.
Karriere/Weiterbildung
Onboarding sehr gut. Danach muss man sich mit Role-Plays und Powerpoints zufriedenstellen. Echte Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten super zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut, teilweise sehr von oben herab.
Kommunikation
Auf einer Seite gibt man sich viel Mühe, offen über zukünftige Strategien und erreichte (oder nicht erreichte) Ziele zu reden und das mit dem gesamten Unternehmen. Auf der anderen Seite werden Ideen von Mitarbeitern, egal ob gut oder schlecht, praktisch ignoriert. Ähnlich wird mit Kritiken umgegangen: es wirkt, als ob man Majestätsbeleidigung gewagt hätte. Teilweise wird mit Sachen geprahlt, die entweder 08/15 sind, oder einfach nicht stimmen.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist unterdurchschnittlich, das Bonussystem ist auch nichts Besonderes und nicht marktkonform, obwohl es ganz anders präsentiert wird.
Interessante Aufgaben
Ist eben Recruiting, manche Positionen und Kunden sind interessant und spannend, andere weniger. Aber die internen Prozesse ermöglichen es, sich viel vom langweiligsten Teil nicht widmen zu müssen.