Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
everything! ist ein junges Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und zu lernen. Ich habe Leute getroffen, die nach einem Jahr Teamleaders waren. Ich habe einige alte Bewertungen von Kollegen gelesen, die entlassen wurden, und sie haben mich wirklich verletzt. Es ist nicht fair, einen Ort zu kritisieren, der jedem so viele Möglichkeiten bietet und jeden mit Respekt behandelt, nur weil man manchmal länger arbeiten muss. Ich genieße es wirklich hier:)
Die Atmosphäre gefällt mir sehr gut, ich war kürzlich im Headquarter in Bologna und habe die Werte dieses Unternehmen echt verstanden. Ich würde gerne auch in Berlin mehr von dieser Atmosphäre einatmen, aber ich denke, das wird noch etwas dauern, die Leute hier sind super nett, aber definitiv weniger leidenschaftlich.
top! dieses Unternehmen organisiert viele Firmenveranstaltungen, Teambuilding, Sitzungen zu wichtigen Themen wie Diversity&Inclusion usw. Die Leuten sind nett, die Erwartungen sind klar und wenn jemand nicht passt, merkt das man vom Anfang an.
fair
sehr gut. In letzter Zeit wurden einige Leute entlassen, und alles wurde immer klar und transparent kommuniziert, und die Gründe waren eindeutig. Es ist ein nettes Arbeitsumfeld, aber für manche Leute ist es schwierig, ihre Ziele zu erreichen, und ich habe einige Leute hier in Berlin gesehen, die sehr schlecht und unprofessionell gearbeitet haben und sich beschwerten, dass sie ihre Ziele nicht erreicht haben. Es ist sicherlich kein Ort, an dem man wenig arbeiten kann, aber es wird klar kommuniziert, und wenn man sich anstrengt, bekommt man viel und ist sehr flexibel.
viele Frauen, auch in Führungspositionen
-Gute und moderne Ansätze und Ideen für das Kerngeschäft
-Die Dienstleistung an sich ist ganz gut
-Modernes Equipment
-Gehalt
-Man will auftreten, als sei man das großartigste, was jemals im Markt gewesen ist. Vom hohen Ross herunterkommen könnte nur guttun.
Es wird aber mit viel Druck gearbeitet, das durch nichts sonst kompensiert wird.
Sehr gute Home-Office Möglichkeiten.
Man kann sich flexibel freinehmen, es wird aber verlangt 24/7 erreichbar zu sein, selbst bei Krankheit oder Urlaub. Out of Office Benachrichtigungen sind nicht erwünscht.
Hier ist echt nichts auszusetzen, man benutzt so wenig Papier wie möglich, und mehrere Initiativen werden in diesem Bereich geführt.
Onboarding sehr gut. Danach muss man sich mit Role-Plays und Powerpoints zufriedenstellen. Echte Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch nicht.
Die Kollegen halten super zueinander.
Teilweise gut, teilweise sehr von oben herab.
Auf einer Seite gibt man sich viel Mühe, offen über zukünftige Strategien und erreichte (oder nicht erreichte) Ziele zu reden und das mit dem gesamten Unternehmen. Auf der anderen Seite werden Ideen von Mitarbeitern, egal ob gut oder schlecht, praktisch ignoriert. Ähnlich wird mit Kritiken umgegangen: es wirkt, als ob man Majestätsbeleidigung gewagt hätte. Teilweise wird mit Sachen geprahlt, die entweder 08/15 sind, oder einfach nicht stimmen.
Grundgehalt ist unterdurchschnittlich, das Bonussystem ist auch nichts Besonderes und nicht marktkonform, obwohl es ganz anders präsentiert wird.
Ist eben Recruiting, manche Positionen und Kunden sind interessant und spannend, andere weniger. Aber die internen Prozesse ermöglichen es, sich viel vom langweiligsten Teil nicht widmen zu müssen.