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Reverse 
GmbH
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6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Naja..

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ganz gut, aber es gibt sehr viel Druck.

Image

Ziemlich unbekannt.

Work-Life-Balance

Durch starre Arbeitszeiten muss man immer von mind. 9-18 Uhr arbeiten. Es gibt wenig Flexibilität und man wird auch komisch angeschaut, wenn man mal früher gehen will.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich.

Kommunikation

Mal so, mal so.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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A company based on inclusiveness and passion

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

The working atmosphere was great. For me it was my very first job in Germany. When they hired me my German wasn't that good but the Company didn’t care. They look for passion and energy which can not be taught. All the rest can be taught.

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Pepole were ok and the loved the Company (especially the Company parties)

Work-Life-Balance

Work life balance was ok. It’is not a job by the hour but by objectives (It’s a consultancy company). It happened to receive phone calls after 18 with customers, very rarely. But it was me who wanted to pick up, no one forced me (my big motivation was the incentive bonus system).

Karriere/Weiterbildung

Back when I was there the training was done mainly by the Team Leader (not by an external trainer) but it was a lot of good training. A lot of simulations.

Gehalt/Benefits

Compensation was fine. The big difference is done by the incentive system: if you’re good you can make a real difference and pretty good money

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Amazing. It’s a total paperless Company.

Kollegenzusammenhalt

They were ok. Some of them lacked energy and passion but unfortunately for them this is not a job you can do without passion

Umgang mit älteren Kollegen

It’s a very young company. My boss was younger than me (carreers are built on merit, not age). The older ones are the CEOs, however always available

Vorgesetztenverhalten

The boss was always available, always. It is part of the company culture not to have the traditional boss: more a coach rather than a boss.

Arbeitsbedingungen

It is a very pleasant and friendly working environment. Everyone knows that goals must be achieved but people do it with a smile, with the right amount of energy.

Kommunikation

Communication was very effective: every week I had my one-on-one with the manager in which we used to analyze how things were going. It’s a Company based on honest and constant feedback.

Gleichberechtigung

As I said before this Company strongly believes in diversity and inclusion. And anyone has the opportunity to get a promotion (results are visible to everyone) in a very crystal and clear way.

Interessante Aufgaben

Leads generation was tough but it’s part of the job

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Bisher das beste Onboarding, dass ich in einem Unternehmen hatte! Man wird super warmherzig aufgenommen und integriert.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Image

Außerhalb Italiens noch in der Etablierungsphase. Aber wenn Kunden erstmal verstehen wie wir arbeiten, hinterlassen wir einen wahnsinnig professionellen und positiven Eindruck!

Karriere/Weiterbildung

Ich bin noch nicht lange bei Reverse, weswegen ich nur für die Entwicklungen meiner KollegInnen sprechen kann. Aber grundsätzlich findet alles Gehör - wenn man bspw. eine Weiterbildungsidee hat, von der einige profitieren würden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sag mal so - eine unflexible Grundhaltung hat in dem Unternehmen einfach nichts zu suchen. Das hat nicht unbedingt etwas mit dem Alter zu tun, aber korreliert oft! Daher ist unser Altersdurchschnitt eher jünger.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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R-everse hält was es verspricht!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Company-Culture! Sei es beim Morgenkaffee im Büro, zusammen im All-hands Meating mit dem gesamten Team oder beim CompanyEvent after Work, der Reverserspirit ist immer mit dabei!

Arbeitsatmosphäre

Wahnsinniger Teamspirit, Offenheit, Transparenz, Raum für Verbesserungsvorschläge - für alle und auf jeder Ebene

Kollegenzusammenhalt

Der Reverserspirit ist einmalig! Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt wird hier wirklich groß geschrieben und generell herrscht ein sehr ehrlicher und herzlicher Umgang im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sind wir ein super junges Team, aber auch "ältere KollegInnen", Eltern-reverser und Seniorfiguren findet man in unserer Mitte.

Kommunikation

Generell tauscht man sich bei Reverse nicht nur regelmäßig im Team aus, sondern auch Abteilungsübergreifend mit anderen KollegInnen. Sei es mit dem Team aus Berlin, Milan oder Bologna.

Interessante Aufgaben

Selbst als Praktikant wird man als vollwertiges und gleichwichtiges Teammitglied gesehen und von vorne bis hinten in allen Belangen unterstützt und gefördert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Engagiert, professionell und menschlich.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Support untereinander, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und wenn jemand mal eine Flaute durchmacht, sind alle mit Unterstützung und aufbauenden Worten zur Hand.

Image

Die Firma könnte bei den Kunden in DACH noch bekannter sein. Die Mitarbeiter sind jedoch alle ernsthaft an dem Erfolg der Firma interessiert und mit viel Herzblut dabei.

Work-Life-Balance

Es werden Resultate im Auge behalten, nicht einzelne Aufgaben. Im Sales wird viel Vertrauen entgegengebracht, eigene Arbeitsweisen und Prozesse gefördert und nicht stumpf auf KPI's beharrt.

Karriere/Weiterbildung

Talente werden früh gefördert, keine Altersdiskrimination, wenn es jemand wirklich auf dem Kasten aht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Programme zur Kompensation und Artenvielfalt (Bäume und Bienen), wie bei allen Firmen ist da jedoch noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr homogene Altersstruktur (25-45).

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Büros, IT etc. alles vom Feinsten. Wenn man etwas für die Arbeit benötigt, wird es einfach bestellt, ohne große Rechtfertigungsprozesse.

Kommunikation

Alles ist enorm transparent. Erfolge und Misserfolge werden klar und offen kommuniziert. Daran muss man sich ersteinmal gewöhnen, danach möchte man es nicht mehr missen.

Gleichberechtigung

Super offenes und positives Umfeld

Interessante Aufgaben

Wie jeder Sales-Job hier und da mal etwas repetetiv, allerdings wird ständig an den Tools und dem Prozess gearbeitet, sodass nie Langeweile aufkommt.


Gehalt/Benefits

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Top Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen, transparent, ehrlich.

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In Italien bereits unter den Top 3 der Headhunting-Firmen. In Deutschland zieht das langsam an

Work-Life-Balance

Extrem viele Freiheiten, Flexwork/Home Office Regelung. Man kann auch mal früher gehen, wenn man einen wichtigen Termin hat, etc. etc. Wir arbeiten zielgerichtet, nicht nach Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reverse ist papierlos!

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team, in dem ich je gearbeitet hab.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht einzuschätzen, da es eher wenige ältere Kollegen gibt.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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