Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mir gefällt sehr, wie die Auswahlprozesse gestaltet werden und wie wichtig es ist, die Ziele zu erreichen, um sowohl den Kunden als auch die Kandidaten zufriedenzustellen. Der gesamte Prozess wird mit vielen Updates begleitet
everything! ist ein junges Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und zu lernen. Ich habe Leute getroffen, die nach einem Jahr Teamleaders waren. Ich habe einige alte Bewertungen von Kollegen gelesen, die entlassen wurden, und sie haben mich wirklich verletzt. Es ist nicht fair, einen Ort zu kritisieren, der jedem so viele Möglichkeiten bietet und jeden mit Respekt behandelt, nur weil man manchmal länger arbeiten muss. Ich genieße es wirklich hier:)
Die Atmosphäre gefällt mir sehr gut, ich war kürzlich im Headquarter in Bologna und habe die Werte dieses Unternehmen echt verstanden. Ich würde gerne auch in Berlin mehr von dieser Atmosphäre einatmen, aber ich denke, das wird noch etwas dauern, die Leute hier sind super nett, aber definitiv weniger leidenschaftlich.
top! dieses Unternehmen organisiert viele Firmenveranstaltungen, Teambuilding, Sitzungen zu wichtigen Themen wie Diversity&Inclusion usw. Die Leuten sind nett, die Erwartungen sind klar und wenn jemand nicht passt, merkt das man vom Anfang an.
fair
sehr gut. In letzter Zeit wurden einige Leute entlassen, und alles wurde immer klar und transparent kommuniziert, und die Gründe waren eindeutig. Es ist ein nettes Arbeitsumfeld, aber für manche Leute ist es schwierig, ihre Ziele zu erreichen, und ich habe einige Leute hier in Berlin gesehen, die sehr schlecht und unprofessionell gearbeitet haben und sich beschwerten, dass sie ihre Ziele nicht erreicht haben. Es ist sicherlich kein Ort, an dem man wenig arbeiten kann, aber es wird klar kommuniziert, und wenn man sich anstrengt, bekommt man viel und ist sehr flexibel.
viele Frauen, auch in Führungspositionen
-Gute und moderne Ansätze und Ideen für das Kerngeschäft
-Die Dienstleistung an sich ist ganz gut
-Modernes Equipment
-Gehalt
-Man will auftreten, als sei man das großartigste, was jemals im Markt gewesen ist. Vom hohen Ross herunterkommen könnte nur guttun.
Es wird aber mit viel Druck gearbeitet, das durch nichts sonst kompensiert wird.
Sehr gute Home-Office Möglichkeiten.
Man kann sich flexibel freinehmen, es wird aber verlangt 24/7 erreichbar zu sein, selbst bei Krankheit oder Urlaub. Out of Office Benachrichtigungen sind nicht erwünscht.
Hier ist echt nichts auszusetzen, man benutzt so wenig Papier wie möglich, und mehrere Initiativen werden in diesem Bereich geführt.
Onboarding sehr gut. Danach muss man sich mit Role-Plays und Powerpoints zufriedenstellen. Echte Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch nicht.
Die Kollegen halten super zueinander.
Teilweise gut, teilweise sehr von oben herab.
Auf einer Seite gibt man sich viel Mühe, offen über zukünftige Strategien und erreichte (oder nicht erreichte) Ziele zu reden und das mit dem gesamten Unternehmen. Auf der anderen Seite werden Ideen von Mitarbeitern, egal ob gut oder schlecht, praktisch ignoriert. Ähnlich wird mit Kritiken umgegangen: es wirkt, als ob man Majestätsbeleidigung gewagt hätte. Teilweise wird mit Sachen geprahlt, die entweder 08/15 sind, oder einfach nicht stimmen.
Grundgehalt ist unterdurchschnittlich, das Bonussystem ist auch nichts Besonderes und nicht marktkonform, obwohl es ganz anders präsentiert wird.
Ist eben Recruiting, manche Positionen und Kunden sind interessant und spannend, andere weniger. Aber die internen Prozesse ermöglichen es, sich viel vom langweiligsten Teil nicht widmen zu müssen.
Die Company-Culture! Sei es beim Morgenkaffee im Büro, zusammen im All-hands Meating mit dem gesamten Team oder beim CompanyEvent after Work, der Reverserspirit ist immer mit dabei!
Wahnsinniger Teamspirit, Offenheit, Transparenz, Raum für Verbesserungsvorschläge - für alle und auf jeder Ebene
Der Reverserspirit ist einmalig! Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt wird hier wirklich groß geschrieben und generell herrscht ein sehr ehrlicher und herzlicher Umgang im Team.
Generell sind wir ein super junges Team, aber auch "ältere KollegInnen", Eltern-reverser und Seniorfiguren findet man in unserer Mitte.
Generell tauscht man sich bei Reverse nicht nur regelmäßig im Team aus, sondern auch Abteilungsübergreifend mit anderen KollegInnen. Sei es mit dem Team aus Berlin, Milan oder Bologna.
Selbst als Praktikant wird man als vollwertiges und gleichwichtiges Teammitglied gesehen und von vorne bis hinten in allen Belangen unterstützt und gefördert.
Weiter so.
Selten so eine offene und lockere und trotzdem zielorientierte Atmosphäre erlebt.
In Italien schon sehr rennomiert. In Deutschland kommt das so langsam auch, braucht aber noch seine Zeit.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und Home-Office wird angeboten. Alles natürlich im Rahmen der Vernunft.
Tolles Team, darauf wird im Bewerbungsprozess auch ganz besonders aufgepasst.
Das Management erläutert ganz transparent einmal im Monat wie es bis jetzt gelaufen ist, und wie die zukünftigen Pläne aussehen. Die interne Kommunikation ist immer schnell und klar.