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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fair, ehrlich, freundlich, bemüht und menschlich. Die Revier online GmbH kann ich nur weiter empfehlen!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Azubi für Mediengestalterin Digital und Print beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der E-Mail Kontakt war sehr freundlich und persönlich. Die Antworten waren rasch, ehrlich und informativ. Man nahm sich Zeit für meine Bewerbung und mein Anliegen. Außerdem erhielt ich ein ausführliches Feedback mit Ratschlägen für die Zukunft. Das heutzutage ist nicht selbstverständlich! Davon kann ich für meine Zukunft profitieren.

Bewerbungsfragen

Als "Einstiegshürde" wurde eine Probearbeit in Form einer selbstprogrammierten Website gefordert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung um ein Praktikum

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als SEO-Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich am Ende des Jahres 2013 bei der revier beworben. Da ich eine nur eine theoretische Ausbildung als Betriebswirt im Bereich Marketing und Medien absolviert hatte und viele Firmen mir eine Absage erteilten, wollte ich zuerst telefonisch nachfragen ob den meine Person und Qualifikation interessant wären. Nach einem kurzen Gespräch mit einem der Geschäftsführer wurde mir mitgeteilt das ich doch einfach meine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf, mehr nicht) einsenden soll. Nach 2 Wochen habe ich telefonisch nach dem Status meiner Bewerbung nachgefragt. Da ich den Namen des GF wusste wurde ich ohne Umwege durchgestellt und bekam die Info das weitere Bewerbungen abgewartet werden und man sich in kürze bei mir melden werde. Es geschah dann auch wie besprochen und kurz darauf folgte die telefonische Einladung zum Bewerbungsgespräch. Im Gespräch saßen beide Geschäftsführer und der Mitarbeiter des Bereich SEO-Management. den Ablauf des Gespräches würde ich als üblich bezeichnen. Abfrage der Kenntnisse in relevanten Programmen, ob ich in meiner Freizeit den eigene Internetprojekte pflege, warum ich mich dafür interessiere, möchte ich Spezialist oder Allrounder werden. Natürlich kam auch die Frage nach meinen 3 Stärken und Schwächen. Die Atmosphäre des Gespräches wurde ich als sehr angenehm beschreiben. Ich hatte das Gefühl trotz meiner Unkenntnisse auf Augenhöhe mit den Beteiligten zu sprechen. Besonders der SEO-Manager hinterfragte mein Fachwissen sehr kritisch. Nach dem Gespräch hatte ich eher ein schlechtes Gefühl da ich merkte dass ich falsch vorbereitet war. Wir verblieben mit damit das revier sich in nächster Zeit bei mir melden wird. Nach 2 Wochen melde ich mich normalerweise bei den Unternehmen und hake nach. Leider viel dieser Termin auf den 24.12.13. Ich beschloss also erst in der KW 2 2014 anzurufen. Als ich dieses Vorhaben umsetzte wurde ich wieder direkt mit dem Geschäftsführer verbunden, dieser vertröstete mich damit das verständlicherweise in der Weihnachtszeit und so kurz nach Neujahr viel Arbeit anfällt und eine Entscheidung noch nicht gefällt werden konnte. Man versprach mit sich am 15. Januar bei mir zu melden. Am 13. Januar bekam ich dann überraschenderweise einen Anruf von revier, man möchte das ich zur Probearbeit erscheine und verzichtete auf das vorher vereinbarte 2. Gespräch. Der Beginn des Probearbeiten wurde auf den Montag der folgenden Woche gelegt. Das Probearbeiten dauerte 2 Wochen und endete damit dass ich am 3. Februar meine Stelle bei Revier antreten konnte.

Bewerbungsfragen

  • Nennen Sie uns 3 Stärken und 3 SChwächen
  • Übliche Fragen:
  • Vorstellung des Lebenslauf in eigenen Worten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ehrlicher, wertschätzender und freundlicher Bewerbungsprosee

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Online Marketing Rockstar beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Udo Kibele, Geschäftsleitung
Udo KibeleGeschäftsleitung

Hallo, vielen Dank für Deine 5* Bewertung.
Darüber freuen wir uns sehr.
Wir schätzen und pflegen einen fairen und ehrlichen Umgang.
Dir nur das Beste für Deinen weiteren beruflichen Weg #gesundbleiben

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