1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Bitte nicht
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließt dieses Unternehmen, lernt, wie man Menschen richtig und respektvoll führt, haltet eure finanziellen und vertraglichen Verpflichtungen ein, lernt, wie man einen soliden Finanz- und Geschäftsplan erstellt, und hört auf Menschen, die in den Kernbereichen eures Unternehmens mehr Erfahrung haben als ihr. Ihr müsst dort dringend jemand anderen mit der Leitung und dem Management betrauen.
Arbeitsatmosphäre
Das ist der seltsamste, unethischste und toxischste Arbeitsplatz, an dem ich je gearbeitet habe. Die Kommunikation ist arrogant und unprofessionell. Das Management ist völlig chaotisch und realitätsfern. Die CEOs leben in ihrer eigenen Blase, in der das nach außen vermittelte Image das Wichtigste ist. Gleichzeitig sind der Umgang und das Verhalten gegenüber den Menschen, die für sie arbeiten, weit unter jedem guten Maßstab oder jeder akzeptablen Norm.
Image
Wenn das Unternehmen nur das Image und die Relevanz hätte, die seine Gründer ihm zuschreiben, würden sie alle eine ganz andere Geschichte erzählen.
Work-Life-Balance
Sie neigen dazu, dir Gehälter unterhalb des marktüblichen Niveaus anzubieten und anschließend zu versuchen, dich davon zu überzeugen, dass es trotzdem ein gutes Angebot sei, weil sie dir Flexibilität bieten (Homeoffice, Arbeiten aus dem Ausland oder Ähnliches). Aber nichts davon bezahlt für die tatsächliche Arbeit und den Einsatz, den du in dieses Team steckst.
Karriere/Weiterbildung
Wenn dir deine psychische Gesundheit wichtig ist und du dich beruflich tatsächlich weiterentwickeln möchtest, solltest du diesen Ort um jeden Preis meiden.
Gehalt/Benefits
Sie neigen dazu, dir Gehälter unterhalb des marktüblichen Niveaus anzubieten und anschließend zu versuchen, dich davon zu überzeugen, dass es trotzdem ein gutes Angebot sei, weil sie dir Flexibilität bieten (Homeoffice, Arbeiten aus dem Ausland oder Ähnliches). Aber nichts davon bezahlt für die tatsächliche Arbeit und den Einsatz, den du in dieses Team steckst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist ihnen nur auf dem Papier wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Niemand bleibt lange - und natürlich ist es niemals die Schuld des Managements. Was auch immer du richtig machst, wird nicht wertgeschätzt, sondern als selbstverständlich angesehen. Was du falsch machst, wird dir hingegen vorgehalten, als würde davon das Leben eines Menschen abhängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die einzigen Menschen, die dort respektiert werden, sind die Gründer. Von allen anderen sollte man keinen respektvollen, menschlichen oder professionellen Umgang erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Leistungen und Erfolge werden nicht anerkannt, und bei der kleinsten Unannehmlichkeit behandeln sie dich, als wärst du völlig bedeutungslos. Es gibt dort keinerlei Raum für persönliche oder berufliche Weiterentwicklung - nicht, weil das Produkt oder das Konzept nicht funktionieren würde, sondern weil die Menschen, die das Unternehmen führen, offenbar überhaupt kein Gefühl dafür haben, was realistisch und tatsächlich umsetzbar ist.
Arbeitsbedingungen
Der schlimmste und seltsamste Ort, an dem man im Laufe seiner Karriere landen kann. Ich habe in meinem Leben noch nie einen derart negativen, toxischen und unprofessionellen Arbeitsplatz erlebt - angefangen bei der Kommunikation über die Organisation und das Management bis hin zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Kommunikation
Sie beuten Menschen aus und setzen sie unter enormen Druck, um Ziele zu erreichen, die nur in ihren eigenen Köpfen existieren und mit der Realität nichts zu tun haben. Gleichzeitig weigern sie sich, ihre Mitarbeiter angemessen zu bezahlen, selbst wenn diese alles innerhalb ihrer Möglichkeiten leisten. Sie betreiben Gaslighting und manipulieren Menschen so lange, bis sich jedes Gespräch in eine Richtung entwickelt, in der sie ihr Geld sparen können.
Gleichberechtigung
Es gibt dort keinerlei Diversität, weil an einem solchen Ort überhaupt kein funktionierendes Team bestehen kann.
Interessante Aufgaben
Egal, was sie dir in deiner Stellenbeschreibung verkaufen - stell dich darauf ein, weit über diese Aufgaben hinaus zu arbeiten, und zwar für dasselbe Gehalt, das dir ursprünglich für deine eigentlichen Verantwortlichkeiten angeboten wurde. Du kannst dich glücklich schätzen, wenn sie dich überhaupt bezahlen.
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