17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kleines überschaubares Unternehmen mit familiären Flair.
Mit Fleiß und Engagement kann man viel erreichen.
Langer Fahrweg mit dem Auto, sowie mit dem Rad.
Gibt es immer. Aber grundsätzlich bin ich soweit zufrieden. :-)
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Ich erzähle gern, dass ich hier tätig bin.
Leider versuchen hier einige Ex-Kollegen alles schlecht zu reden.
Da gab es noch nie Probleme.
Wo es möglich ist, ist es absolut vorbildlich.
Meine Kollegen sind nett und sehr hilfsbereit.
Hier bekommen auch ältere MA eine Chance, denn diese bringen meistens eine entsprechende Erfahrungen mit.
Sehr offen u. freundlich, immer gesprächsbereit.
Immer up-to-date.
Es gibt ein ausgewogenes Feedback.
Na klar.
Immer wieder neue Herausforderungen.
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist perfekt. Es gibt keinen einzigen Mitarbeiter, mit dem man nicht klar kommen könnte.
Es gibt eine hohe Wertschätzung als Person und Arbeitskraft.
Das Gehalt
Hire and Fire Mentalität
Schulung zu sozialer Kompetenz
Im Eiskeller ist es wärmer. Umgangston frostig und sehr von oben herab. Wenn man etwas als neuer Mitarbeiter nicht weiß, wurde man abgekanzelt. Einarbeitung war mehr als fragwürdig.
Die Firma möchte in Bezug zu ihren Angestellten etwas sein, was sie nicht ist.
Umweltbewusst schon, soziale Kompetenzen beim alteingesessenen Kollegium nicht vorhanden.
Sozialer Umgang und Freundlichkeit wurde nicht gern gesehen. Hilfsbereitschaft unter Kollegen ausgebremst.
Schreibtisch, Computer (2 Monitore) vorhanden.
Ich wurde noch nicht einmal von einem bevorstehenden jährlichen Teamevent informiert. Informationen sind grundsätzlich Holschuld.
Für Berlin relativ gutes Gehalt.
Als neuer Mitarbeiter war man ganz unten in der Nahrungskette, egal, was man an Erfahrungen mitgebrachte.
An vielen Aufgaben gab es keinen Mangel.
nichts
Angestellten und Bewerbern wird eine langfristige Beschäftigung vorgegaukelt um sie nach ende des Projektes unter fadenscheinigen Gründen wieder zu entlassen.
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