3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann ich nicht finden.
Der Raum des Papier reicht nicht aus.
Mehr miteinander und weniger Mobbing. Arbeitsplatz Bedingung verbessern. Arbeitszeiten einhalten und nicht in doppelschichten arbeiten lassen.
Rauher Ton
Mittelmässig
Keinerlei
Keine Weiterbildung
Nur Mindeslohn
Überhaupt nicht.
Mobbing hat einen hohen Stellenwert
Wird das Alter nicht berücksichtigt
Nicht auf Augenhöhe
Schlecht, muss alles eingefordert werden
Nach mehrmaligen Aufforderung kommt ein Gespräch zu stande
Wird nicht so gewünscht
Wenig bis keine
Umgang mit diversität
Duale Studium, Ausbildung, Aufstieg in der Rewe group
...
Überlastung der Mitarbeiter, fehlende Einsicht der eigenen Fehler, Faulheit, Ablehnung von Verbesserungsvorschlägen, fehlende Kommunikationsfähigkeit, fehlende Einarbeitung.
Die Atmosphäre ist regelmäßig sehr angespannt.
Einer der schlechtesten Märkte in der Stadt. Nicht nur bei Mitarbeitern sondern auch bei Kunden unbeliebt.
Auf die Privatzeit wird keine Rücksicht genommen, man soll jederzeit erreichbar und arbeitsbereit sein.
Aufstiegschancen gibt es keine.
Mitarbeiter werden ganz egal welchen Erfahrungsstandes oder Betriebszugehörigkeit nur den gesetzlichen Mindestlohn bezahlt.
Die gewöhnlichen Mitarbeiter stehen zueinander und unterstützen sich gegenseitig.
Das Alter spielt unter den gewöhnlichen Mitarbeitern keine Rolle.
Man wird nur angemeckert und vermahnt, Lob gib es nie.
Mitarbeiterausrüstung funktioniert größten teils nicht, die meisten Mitarbeiter besitzen keine eigene Arbeitskleidung.
Es herrscht keine Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Schleimer haben eindeutig mehr Freiheiten als andere.
Trotz potenzieller Abwechslung kriegt man immer wieder die selben Aufgaben zugeteilt.