Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungZahlt nur Mindestlohn, geht nicht auf Gespräche ein
Überlastung der Mitarbeiter, fehlende Einsicht der eigenen Fehler, Faulheit, Ablehnung von Verbesserungsvorschlägen, fehlende Kommunikationsfähigkeit, fehlende Einarbeitung.
Auf die Arbeitnehmer mehr eingehen
Der am besten bewertete Faktor von REWE Acar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die gewöhnlichen Mitarbeiter stehen zueinander und unterstützen sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Acar ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden ganz egal welchen Erfahrungsstandes oder Betriebszugehörigkeit nur den gesetzlichen Mindestlohn bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Duale Studium, Ausbildung, Aufstieg in der Rewe group
Aufstiegschancen gibt es keine.
