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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REWE Benedikt Theile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Benedikt Theile
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Benedikt Theile
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungerecht meinung darf nicht gesagt werden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing gegenseitiges anschwärzen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungerechter Arbeitsplan

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef hat seine Lieblinge dürfen alles die anderen werden getatelt

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Routine nicht lehrreiches

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Schlechter geht’s nicht mehr

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