Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REWE EinsA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen Marktleiter und Mitarbeiter nicht immer auf Augenhöhe,
Das Team hilft sich wo es nur kann, allerdings wenn alle mit den Kräften am ende sind bröckelt auch dieser zusammenhalt.
Nicht vorhanden.
Unbezahlte Überstunden, jeden Samstag arbeiten teilweise auch 6 Tage ohne Alternativen freien Tag (obwohl dieser versprochen wurde)
In meinen Augen kein guter Vorgesetzter. Fehlende Kenntnis über Mitarbeiterführung.
Selten Lob vom Vorgesetzten.
Hohe Mitarbeiter Fluktuation