Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REWE Fatih Turkut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Telefonisch auch immer erreichbar, falls man Probleme hat.
Hier kann ich auch nur hinzufügen, dass bei Stress Situationen jeder zusammenhält wie eine Mannschaft.
Die Arbeitszeiten wurden immer fair eingehalten. Man konnte spontan für die nächste Woche einen Tag freinehmen, wenn man was wichtiges zu erledigen hatte.
War meiner Meinung nach Perfekt!
Die Aufgaben haben sich öfters variiert, was ich sehr gut fand.
Immer ein angenehmes Gefühl gehabt. Der Arbeitgeber lobt jemanden und zeigt Mitgefühl, wenn man auch mal kein guten Tag hatte.