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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Haupt Chef ist so ist Okay . Aber der Marktleiter ist das letzte. Klasse Zusammenarbeit mit Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann kein Personal führen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal. Vorschläge annehmen und auch Umsetzen dann ist das Personal und auch so mancher Kunde zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur. Zu wenig Personal.
Image
Es wird nicht gut über die Firma geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind Okay für ältere Mitarbeiter. Die jungen Mitarbeiter müssen mit weniger Gehalt aus kommen oder extra nachfragen für mehr Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer für einen da.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Auch werden Konflikte nicht gelöst zu unseren Gunsten.
Kommunikation
Auf die wünsche und Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen. Es heißt macht euren Job und alles andere geht euch nicht an
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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