10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches Gehalt, monatl. Bonus auf Mitarbeiterkarte, Weihnachts- / Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub
Alles andere.
Jeder redet mit und über jeden. Private Umstände werden teilweise genutzt, um sie im Arbeitsbereich "gegen dich zu verwenden"
Man schmückt sich eben mit den Lorbeeren der Mutterfirma.
Work-Life-Balance wird an sich von der REWE immer groß geschrieben. Dort ist's allerdings Fehlanzeige.
Die Hierarchien sind flach. D.h., dass es auch schwer ist, es weiter als ein Teamleiter zu schaffen. Allerdings bietet die Rewe gesamt auch eine Vielzahl an Berufen/Karrieremöglichkeiten an.
Was soll man sagen? In einigen Bereichen verdient das Fremdpersonal mehr als das Eigenpersonal. Zudem sind die Unterschiede zwischen diesem Lager und den Lagerstandorten im Westen teilweise erheblich.
Siehe Punkt 1. Wobei, man sollte nicht alle in einen Topf werfen. Es gibt solche und solche. Der Großteil ist allerdings falsch/egoistisch.
Auch hier kommt es wieder drauf an: die einen Könnens, die anderen nicht.
Wie bereits erwähnt: Wenn du deine Seele nicht an die Firma verkaufen willst, lass es sein.
Ganz großes Thema: Man ist stets bemüht, die Kommunikation zu verbessern. Allerdings ist es seit mehreren Jahren nur eine Bemühung.
Gab nie Probleme damit.
Jeder Tag ist eine Überraschung. Man lernt nie aus - im positiven Sinne.
Aktuell sehe ich noch sehr viele Chancen nach oben.
Dienstplanung gut planbar
Super Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder hat die Chance dazu.
Sozialleistungen Top / Gehalt könnte mehr sein deshalb 2 Sterne Abzug
Auch jüngere Kollegen werden geschätzt.
Es gibt immer noch West und Ost Unterschiede beim Gehalt bei gleicher Arbeit. Das hat nichts mit Gleichberechtigung zu tun.
Zu wenig gut qualifizierte Mitarbeiter.
Mitarbeiter wollen sich nicht qualifizieren da das Gehalt gleich bleibt.
Sehr abwechslungsreich.
Kein Tag wie der andere.
Bei Logistik ist eben schwer immer pünktlich nach Hause zukommen wenn ein LKW sich verspätet
Weiterbildung intern möglich
Kleines Team aber der Zusammenhalt ist gut
Respekt
Unsere BL ist in Ordnung
Kommunikation hängt leider stark von Kollegen aus.
Der ein kannst, der andere nicht.
Männlein, Weiblein und Diverse werden gleich behandelt
Sehr Abwechslungsreich
Abgesehen von den Vorgesetzten und einigen "alten Mitarbeitern" fühlte ich mich den Umständen entsprechend ok, aber immer mit einem unwohlen Gefühl. Hatte kein Vertrauen in Vorgesetzte.
Die meisten Kollegen identifizierten sich so gut wie nicht mit der Firma oder der übergeordneten Gruppe. Trotz Mitarbeiter-Vorteilen sagten einige, dass diese nicht einmal in den entsprechenden Geschäften einkaufen gehen würden.
Viele Bekannte & Freunde fanden, dass die Firma kein gutes Image hat und im Grunde nur hart versucht als "moralisch gut" da zu stehen. Nach meinen Erfahrungen dort stimme ich meinem Umfeld zum Teil zu - Deutlich mehr Schein als Sein.
Man verdient zwar recht gut, aber man muss sich darauf einstellen kein Privatleben mehr zu besitzen. Die Arbeitszeiten und ständig abverlangten Überstunden lassen kaum Freiraum.
Aufstiegschancen sind ziemlich schwammig bzw. nicht wirklich vorhanden. Wissen zum Arbeitsalltag wurde in Schulungen am Standort vermittelt und bei Start-Meetings vor dem Arbeitstag besprochen bzw. durch ein kleines Quiz abgefragt.
Gehalt ist für Leipzig recht gut. Konnte mich darüber nicht beschweren. Kam immer pünktlich.
Insgesamt werden die entsprechenden Vorgaben eingehalten, Müll wird getrennt. Das liegt wohl weniger am Umweltbewusstsein, sondern an der höheren Rechnung vom Entsorger, wenn da mal wieder alles in einer Tonne gelandet ist.
Es werden aussortierte Lebensmittel an einen Tier-Hof gespendet.
Es wurde sehr viel gelästert & getuschelt.
Vorgesetzte und "alte Mitarbeiter" verhalten sich wie Schulhof-Clique.
Vorgesetzte sind nicht vertrauenswürdig. Man hat ständig das Gefühl, dass diese anfangen zu lästern, wenn man den Raum verlässt. Vorgesetzte und "alte Mitarbeiter" verhalten sich wie Schulhof-Clique. Empfand ich als ziemlich unprofessionell.
Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung wird komplett gestellt, Arbeitsmaterialien sind von ausreichender Qualität. Durch Kühl-Aggregate dennoch sehr laut, teilweise starke Belastung für den Rücken.
Informationen zum Arbeitsalltag kamen in der Regel via Vorgesetzten in Start-Meetings, vor jedem Arbeitstag. Leider wurden da öfters mal Details vergessen, waren unklar oder wurden je nach Tagesform ignoriert.
Es wurde auch immer vor allen betont, dass die Probleme oder Fragen offen angesprochen werden können, leider war das so gut wie nicht möglich - siehe Punkt Vorgesetztenverhalten.
Kann ich als Mann schlecht bewerten. Verhalten Einzelner teilweise grenzwertig für meine Verhältnisse, aber nichts Extremes.
Arbeit verliert schnell an Attraktivität, nach einer Weile ziemlich monoton.
- keine faire Behandlung von Mitarbeiter ( teilweise )
- mehr Gehalt
- gleitzeit arbeiten
So verdient kununu Geld.