Let's make work better.

REWE Group Logo

REWE 
Group
Bewertung

Ich habe mit der Rewe Group Buying als Arbeitgeber leider keine gute Erfahrung gemacht.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei REWE Group Buying GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Einarbeitung investieren und bessere Kommunikation in den Teams auch in anspruchsvollen Projektphasen ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen zeigen sich immer gut gelaunt und motiviert.

Kommunikation

Leider aufgrund hoher Auslastung in Projekten keine gute Kommunikation im Team.

Kollegenzusammenhalt

Vertrauen in eigene Herangehensweisen war nicht immer da.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine ordentliche Einarbeitung & Feedback bekommen, da meine Führungskraft zu sehr in eigene Projektaufgaben eingebunden war.

Interessante Aufgaben

Spannende Digitalisierungsprojekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund verschiedener Change-Projekte wird die Expertise älterer Kollegen nicht immer hinreichend wertgeschätzt, zumal wenn Kritik am Projektvorgehen geäußert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Nachhaltigkeitsprojekte.

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten im Team, durch einen Abteilungswechsel kann man aber Optionen bekommen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Decker, Talent Relationship Managerin
Sarah DeckerTalent Relationship Managerin

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten.

Es ist schade, dass Sie kein positives Feedback abgeben konnten. Wir nehmen Ihre Kritik aber sehr ernst und sind daher daran interessiert, mehr über die Hintergründe Ihrer Kritikpunkte zu erfahren, um uns mit diesen auseinanderzusetzen und somit kontinuierlich zu verbessern. Dafür wäre es sehr hilfreich, wenn Sie per E-Mail (karriere@rewe-group.com) Kontakt mit uns aufnehmen würden, damit wir diese persönlich besprechen können.

Wir würden uns über einen offenen Austausch freuen, nehmen aber selbstverständlich auch die bereits genannten Kritikpunkte entgegen und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter.

Herzlichen Dank und freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Anmelden