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501 reviews from job candidates

kununu Score (Candidates): 4.1
Breakdown

501 job candidates rated this employer with an average of 4.1 points on a scale from 1 to 5.

Keine Rückmeldung nach Vorgespräch

2.1
CandidateApplied at REWE Group in Köln, Nordrhein-Westfalen in 2021 and was deferred.

Suggestions for improvement

Verabredete Rückmeldung geben (Zugesagt sichere Rückmeldung telefonisch nach spätestens 2 Wochen) Nach über 1,5 Monaten nichts gehört.


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Jennifer SchneiderExpertin Employer Branding

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie offensichtlich bisher noch nichts von uns gehört haben. Es wäre klasse, wenn Sie uns den Sachverhalt noch einmal per Email an karriere@rewe-group.com senden könnten, damit wir der Angelegenheit nachgehen und Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben könnten. Alternativ helfen Ihnen die Kollegen aus dem Recruitingcenter unter 0221 149 7110 gerne weiter.

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Wurde im Bewerbungsgespräch ausgelacht

1.6
Not hired
CandidateApplied as Werkstudent at REWE Group in Köln, Nordrhein-Westfalen in 2021 and did not receive an offer.

Suggestions for improvement

Bewerber im Bewerbungsgespräch sollten nicht ausgelacht werden oder es sollten keine Fragen gestellt werden wie zb „wie viel Gramm Kaffee ist in einen Espresso“ dieser hat keinen Bezug zu der Beworbenen Stelle gehabt. Zudem keine zu überflüssigen Fragen stellen. Generell nicht zu abgehoben wirken wir sind alle Menschen.


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Jennifer SchneiderExpertin Employer Branding

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie offensichtlich so negative Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht haben und würden der Angelegenheit gerne nachgehen. Hierfür würden wir Sie bitten, mit uns durch eine Email an karriere@rewe-group.com unter Angabe der Position, auf die Sie sich beworben haben, Kontakt aufzunehmen.

Vielen Dank und viele Grüße,
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Professionell, angenehme & offene Gesprächsatmosphäre, klar strukturiert und wertschätzend!

5.0
Hired
CandidateApplied as Revisor Konzernrevision Financial at REWE Group in Köln, Nordrhein-Westfalen in 2021 and was hired.

Suggestions for improvement

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Besser geht es nicht!
Die Gespräche und Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet, angenehm und super sympathisch und der Prozess verlief unkompliziert und schnell. Es war das beste Gespräch, was ich in meinem Bewerbungsprozess hatte.


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Jennifer SchneiderExpertin Employer Branding

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv einschätzen und wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Unternehmen!

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

eiteffektiver, straffer Bewerbungsprozess (ca. 3 W v. Bewerbung bis Ergebnis) maximal sympathisches HR-Team

4.6
CandidateApplied as Volljurist at REWE Group in Köln, Nordrhein-Westfalen in 2021 and was deferred.

Suggestions for improvement

Ihr HR-Team noch mehr loben.


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Jennifer SchneiderExpertin Employer Branding

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv beurteilen.

Viele Grüße,
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Mehrstufiger sowie strukturierter Bewerbungsprozess

4.2
Hired
CandidateApplied as Trainee at rewe group bying gmbh in Köln, Nordrhein-Westfalen in 2020 and was hired.

Suggestions for improvement

Den gesamten Bewerbungsprozess von Beginn an klarer skizzieren.


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen Dank für das positive Feedback und die Kritik, die wir gerne weitergeben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Katastrophales Bewerbungsverfahren und schlechter Service

1.0
CandidateApplied as Praktikant at REWE Group in Köln, Nordrhein-Westfalen in 2020 and later declined an offer.

Suggestions for improvement

Katastrophales Bewerbungsverfahren und schlechter Service. 3 Bewerbungen habe ich in den letzten Jahren bei REWE eingereicht. Alle 3 Stellen waren eine Ewigkeit online gestellt, man wurde über Wochen vertröstet per E-Mail mit "Die Auswertung Ihrer Bewerbung dauert noch etwas .." - auf telefonische Rückfragen ob man überhaupt mit einer Einladung rechnen kann oder ob die Bewerbung schon "aussortiert" wurde ohne Feedback gab es nicht, es wurde nur mit der selben Antwort getröstet die per E-Mail kam. Nach circa 6 Wochen stand in der Bewerbung plötzlich "Bewerbungsprozess abgeschlossen". Bis heute kam keine weitere Rückmeldung. Ein fairer Ablauf wird hier nicht gewährleistet. Sollte man einen Kandidaten vorab aussieben, was vollkommen normal und verständlich ist, sollte man die Bewerbung folglich auch (direkt) ablehnen statt ihn "mitzuziehen" bis die Stelle vergeben wurde (so wie es jeder faire Arbeitgeber macht).


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so negativ erlebt haben und selbstverständlich entspricht das nicht unserem Anspruch. Normalerweise erhält natürlich jeder Bewerber eine Rückmeldung - und dies so zeitnah wie möglich. Gerne würden wir uns einmal mit Ihnen dazu austauschen, warum das bei Ihnen nicht erfolgt ist. Wir würden uns freuen, wenn Sie hierfür einmal über karriere@rewe-group.com Kontakt zu uns aufnehmen könnten. Vielen Dank vorab und viele Grüße,

Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Bewerbung bei der REWE Group als Customer Service Specialist in Vollzeit

5.0
Hired
CandidateApplied as Customer Service Specialist at REWE Group in Köln, Nordrhein-Westfalen in 2020 and was hired.

Interview questions

  • Stärken/ Schwächen
  • Motivation
  • Persönlichkeitstyp
  • Flexibilität
  • Umgang mit Konfliktsituationen
  • Vorstellung Lebenslauf
  • Aufgaben beim aktuellen Arbeitgeber
  • Entwicklungswünsche
  • Kleine Arbeitsprobe

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Unternehmen!

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Sehr professioneller Online-Bewerbertag, sehr nettes Personal. Als Bewerber habe ich sehr schöne Erfahrungen gemacht.

5.0
Hired
CandidateApplied as Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement at REWE Group in Köln, Nordrhein-Westfalen in 2020 and was hired.

Interview questions

  • Ich wurde nach meinem Stärken und Schwächen gefragt.
  • Ich wurde gefragt warum ich mein Studium abbreche, dabei hat es sich angehört als wäre es eine nette Unterhaltung und kein Verhör.

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir wünschen Ihnen einen guten Ausbildungsstart in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Sabrina Wolf vom HR-Team Zentrale

Gut strukturiertes und freundliches Bewerbungsverfahren

5.0
Hired
CandidateApplied as Trainee Einkauf at REWE Group in Köln, Nordrhein-Westfalen in 2020 and was hired.

Suggestions for improvement

Keine

Interview questions

  • Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
  • Wie gehen Sie an eine große Aufgabe heran?
  • Arbeiten Sie lieber alleine oder im Team?
  • Warum diese Studienwahl?
  • Was haben Sie aus Praktika (für die Stelle bei REWE) mitgenommen?
  • Warum LEH?
  • Warum Einkauf?

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Transparenter und freundlicher Prozess

4.1
Hired
CandidateApplied as HR Expertin at REWE Group in Köln, Nordrhein-Westfalen in 2020 and was hired.

Suggestions for improvement

Ggf. noch klarer die zu erwartenden Aufgaben beschreiben


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Vielen Dank auch für den Verbesserungsvorschlag, den wir gerne weitergeben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.