5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen untereinander verstehen sich bis auf Ausnahmen gut
Kaum unterstützung
Nur was mindeste/nötigste wird gezahlt
Zum Großteil gut
Unter aller Sau. Sehr herablassend
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre durch ständiges angemeckere
Schrecklich es wird vieles zu kurzfristig oder gar nicht kommuniziert
Halbwegs flexsibele Arbeitszeite
Die Bezahlung
Der Umgang mit Mitarbeitern
Das Rewe Vorschriften einfach ignoriert werden
Keine Mülltrennung
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Ist okay
ist so mittel
ist mittel
keine Möglichkeit
schlecht
keine Mülltrennung
Großer Zusammenhalt
okay
sehr sehr schlecht
werden unter bezahlt
ist okay
ist nicht besonders
nicht wirklich imtersant
Liegt in der Regel an den Mitarbeitenden.
Für spontane Freizeitwünsche ist die Chefin fast immer zu haben, wenn es von der Planung her funktioniert.
Die Chefin ist für alles offen.
Wer viel möchte, muss viel leisten, wie bei jedem Arbeitgeber.
Vorsicht ist die Devise.
Sehr respektvoll
So wie eine Chefin sein muss: Klar und deutlich, aber trotzdem bei jedem Blödsinn dabei.
Passt alles, jeder weiß, was Einzelhandel heißt.
Alle wichtigen Informationen werden uns Mitarbeitern relativ zügig übermittelt.
Aufgaben gibt es mehr als genug.
Die Mitarbeiter kommen (größtenteils) gut miteinander aus. Man unterstützt sich und hat Spaß beim Arbeiten.
Es scheint so, als wäre es egal, wie es uns oder dem Laden geht. Technik wird erst, wenn die Auflagen es verlangen, erneuert. Wenn jemand kurzfristig erkrankt, wird mit Unmut und Negativität geantwortet.
Es muss zugehört und angepackt werden. Haben die Mitarbeiter ein Anliegen, muss auf dieses eingegangen werden. Wenn etwas kaputt oder einfach alt ist, muss sich darum schnellstmöglich gekümmert werden.
Die Kollegen sorgen für ein schönes Arbeitsklima. Die Chefin erzeugt eher das Gegenteil
Alle Mitarbeiter sind sich einig: Das Image wird durch die Chefin negativ beeinflusst.
Teilweise wird gedroht von wegen: "Kommst du nicht, darfst du gehen. Die Auspacker können aber dafür ihre Zeiten recht frei wählen.
Es wird genau Mindestlohn gezahlt, obwohl mehr (aufgrund der Arbeitslast) verlangt werden könnte.
Die Vorgesetzten im Getränkemarkt sind fantastisch. Jedoch benimmt sich die Chefin unmöglich.
Das Radio ist viel zu laut, wir haben keinen Pausenraum, die Luft steht und sorgt oft für Kopfschmerzen.
Wir werden so wenig informiert, dass es eine Überraschung, war plötzlich im Gruppenchat über den Umbau des Hauptmarktes zu hören.
Im Getränkemarkt werden so gut wie keine Frauen angestellt.