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Unfaire Behandlung der Marktleitungen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gieboldehausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht hinter einem, wenn man ein Problem hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man verdient einfach viel zu wenig.

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten, was für Marktleitungen in den Märkten arbeiten. Diese machen doch sehr vieles kaputt! Gehälter evtl.mal anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Fairness gibt es nicht wirklich. Hat die Marktleitung jemanden auf den Kieker, hat man schon verloren

Image

Gibt viele Mitarbeiter die nicht gut über die Firma reden. Selbst Kunden sprechen einen schon auf Mobbing an.

Work-Life-Balance

Gibt zu verschiedenen Zeiten Urlaubsperre. Man darf zb keine 3 Wochen hintereinander Urlaub nehmen. Man wird sogar dafür "bestraft", wenn man länger als 6 Tage krank ist und mehr als 3 Tage Kindkrank hat.

Karriere/Weiterbildung

Da wird nicht viel angeboten.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter kommen pünktlich, aber man wird sehr unterbezahlt! Es kann ja nicht sein, dass Mitarbeiter die über 10 Jahre in dem Unternehmen sind, dasselbe verdienen wie jemand, der vor 3 Jahren seine Ausbildung beendet hat!

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden. Kollegen-/innen die auf der Abschuss Liste stehen, haben es sehr schwer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Leute werden eingestellt, aber langdienende Kollegeb werden nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Marktleitung geht ziemlich unfair mit manchen Mitarbeitern um oder es wird über Mitarbeiter gelästert.

Arbeitsbedingungen

Im Winter ist es sehr kalt und im Sommer teilweise zu warm.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr schlecht. Man erfährt vieles überhaupt nicht!

Gleichberechtigung

Frauen haben auch die Chance aufzusteigen

Interessante Aufgaben

Man muss immer fragen, was man machen soll.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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