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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine zweisitige Medaille
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr... Doch... Jobrad Angebot war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Interessiert dem AG eh nicht. Jedes Jahr wird eine Mitarbeiter Befragung gemacht welche absolut unnütz ist.. Da es sich keiner anschaut. Die Rucklaufquote muss stimmen damit der Punkt für die Prämie abgehakt ist.. Also Prämie für Chefs... Die Mitarbeiter selbstverständlich nicht..
Arbeitsatmosphäre
Seit 1999 bin ich in diesen Unternehmen tätig gewesen (2023)in versch. Positionen. Es hat 24 Jahre gebraucht bis ich nicht mehr konnte. Die Arbeitsbelastung ist seit Corona tendenziell gestiegen. Die Arbeitszeiten sind definitiv nicht familientauglich. Planungen sind schwer machbar. Psychische Belastung ist um es schön zu sagen unerträglich geworden. Es herrscht eine Kultur des Turbokapitalismus mit all seinen auswüchsen. Geld, Geld und Gier regiert alles. Am Personal wird gespart. Arbeitsmittel unzureichend oder nur dafür gedacht um den rubel am Rollen zu halten und Effizienz zu steigern. Nach 24 Jahren mit ausstieg Marktassistent hat keiner gefragt..... Wieso? Warum?.. Aber gut ist nicht mehr mein Problem. Betriebsrat ist inkompetent und desinteressiert an den Bedürfnissen des Personals. In den Märkten ist der Altersdurchschnitt sehr hoch aber in der zentrale sieht es gut aus.ist ja auch gemütlicher oben im Büro. Das Gehalt ist seit der Inflation nicht mehr angemessen. Und Inflationszuschus bei einem 80 Milliarden Euro umsatzstarken Unternehmen kann man nun wirklich nicht erwarten. Wäre ja fatal wenn man die Leistungen der marktmitarbeiter entsprechend würdigen würde
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Also in meinem Markt waren alle froh wenn sie das affenhaus verlassen konnten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Lust auf Handel hat steht einem alles offen. Man braucht schließlich immer wieder Nachschub an fuhrungspersonal.. Verschleiß ist sehr hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Früher angemessen aber im Verlauf der Zeit einfach absolut inakzeptabel geworden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaubt nicht alles was die an Grütze schreiben in den werbeprospekten.. Es hat sich in 24 Jahren am müllaufkommen nichts geändert. Es kommen immer noch klapprige diesel LKWs aus Oranienburg. Der netto nebenan hatte nur Erdgas LKW, s..
Vorgesetztenverhalten
Je nach Marktleitung ok.
Von bereichs Leiter und regionsleiter kann man nicht viel erwarten
Arbeitsbedingungen
Wenn im Sommer die Klima geht ist super..
Interessante Aufgaben
Ja.... Packen... Packen.. Kasse.. Flaschen automat.. Ach und packen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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